El Ayuntamiento de Dos Hermanas se sitúa por encima de la media general en lo que a transparencia se refiere. Así lo ha dado a conocer la Ong Transparencia Internacional España con el Índice de Transparencia de los Ayuntamientos en 2017. (más…)
Etiqueta: transparencia
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Jornada programática de Ganemos Dos Hermanas en El Chaparral
Ganemos Dos Hermanas-Somos Pueblo sigue con su proceso de Primarias, cuyo plazo de inscripción, tanto como elector como elegible, a través de la web www.ganemosdoshermanas.com, se cierra el día 13. La votación se llevará a cabo el día 28. Asimismo, la agrupación ciudadana sigue con sus jornadas para definir su programa electoral cara a las Municipales y mañana jueves, día 12, en la A.VV. Miguel Hernández, se hablará de democracia participativa y transparencia.
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Ganemos Dos Hermanas sigue con su calendario electoral
La candidatura Ganemos Dos Hermanas-Somos Pueblo sigue definiendo su calendario electoral que incluirá al menos cinco sesiones programáticas, abiertas a ciudadanos y asociaciones y asambleas territoriales, por zonas, en la que debatir el nuevo modelo de ciudad que impulsará esta joven formación.
Para sufragar los gastos de campaña y en una clara apuesta por la autofinanciación, Ganemos Dos Hermanas ha editado unos bonos solidarios de 1 y 5 euros de cuantía. En un ejercicio de transparencia, las cuentas de la campaña serán públicas y sometidas a la auditoría ciudadana.
Asimismo, durante esta semana, continuará el trabajo de recogida de inscripciones de electores para las Primarias. Las personas mayores de 16 años que deseen participar deberán rellenar una ficha y entregarla en cualquiera de las mesas o asambleas, o a través de la web www.ganemosdoshermanas.com.
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Ciudadanos solicita la puesta en marcha del Portal de Transparencia en el Ayuntamiento
Con este sistema todos los ciudadanos tendrían acceso a las informaciones relacionadas con el Consistorio La agrupación Ciudadanos Dos Hermanas ha presentado una petición en el Ayuntamiento para que, aplicando la legislación vigente, ponga en marcha el Portal de Transparencia a fin de dar acceso a toda la ciudadanía a las informaciones, gestiones y actividades relacionadas con el consistorio.
«Ante el incumplimiento por parte del equipo de gobierno actual, esta agrupación exige que se cumpla la ley y se ponga en marcha el Portal de Transparencia, herramienta municipal que sirve para que los ciudadanos dispongan de información sobre su gestión y actuaciones, para mejorar el buen gobierno, la calidad de los servicios y la eficiencia, ajustándose en todo caso sus actuaciones a los principios de eficacia, austeridad, imparcialidad y, sobre todo, de responsabilidad», ha explicado su coordinador Manolo Varela.
Desde C´s se vuelve a solicitar en este escrito la exposición pública permanente en el tablón de anuncios del ayuntamiento de la relación nominal de cada concejal donde se especifique claramente la dedicación exclusiva o parcial, salarios, indemnizaciones, así como dietas o compensaciones de cualquier clase que perciban. Además, explica, se deben exponer las actas de los plenos, incompatibilidades de los cargos así como las declaraciones de la renta anuales y del patrimonio de todos los concejales.
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El Ayuntamiento mejora en su transparencia
Transparencia Internacional España ha publicado los datos de 2014
El Ayuntamiento ha mejorado notablemente los datos de transparencia, según la valoración que se hace desde el equipo de gobierno tras la publicación de los datos relativos a 2014 de Transparencia Internacional España.
De los seis indicadores publicados, el consistorio nazareno alcanza el cien por cien en lo que a transparencia económica y financiera se refiere. De los cinco items restantes, el Ayuntamiento, según su portavoz, Agustín Morón, ha reclamado los datos para conocer su puntuación, ya que, su intención es “seguir avanzando, con una adaptación de la información solicitada, para mejorar en todo”.
En lo que a transparencia global se refiere el Ayuntamiento obtiene un 82,5 sobre 100, haciéndose con la posición 76 de los 110 municipios analizados. Mejor resultado obtiene en su información sobre la corporación municipal, un 88,9 por ciento, en la 56 posición, así como en las relaciones con los ciudadanos y la sociedad, con un 93,8 y su 38 plaza.
La puntuación en la transparencia de la contratación de servicios es del 75 por ciento, mientras que la de urbanismos y obras públicas se sitúa en el 80 por ciento.
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Mª José Regidor, candidata de UPyD a la alcaldía
Ha recibido el apoyo de más del 83% de los votantes
La agrupación local de UPyD celebró el pasado sábado Primarias para elegir a la persona que va a encabezar su lisra en las Elecciones Municipales del mes de mayo. Con una participación del 60 por ciento de sus afiliados y el apoyo de más del 83 por ciento de los votantes, María José Regidor Calderón, única candidata presentada, ha sido la persona designada.
La actual coordinadora y portavoz de Formación, se ha fijado dos objetivos: Conseguir la transparencia en la gestión de las Instituciones Públicas y la regeneración democrática de las mismas, así como, la creación urgente de empleo de calidad. Con este fin, la agrupación local ha venido trabajando en un progama de gobierno para dar respuesta a estas necesidades.
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El partido se reúne con el CSI-F
El PA ha comenzado una ronda de consultas para incluir propuestas en su programa. La primera cita ha sido con la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, que le han propuesto que hagan una política laboral basada en la transparencia.
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IU se adhiere a la propuesta de la plataforma de parados
Asegura que el principal problema de la bolsa de empleo es la falta de transparencia
Izquierda Unida ha sido la segunda agrupación política que se ha sumado a la campaña puesta en marcha por la Plataforma de Parados de Dos Hermanas para que la bolsa de empleo del Ayuntamiento sea pública y rotativa.
Durante la firma de la adhesión, su portavoz, Manolo Lay, aseguró que se trataba de “una reivindicación habitual en la oposición e histórica en IU”. Para Lay el principal problema es “la falta de transparencia, ya que es verdad que se ofrece empleo y que no hay para los 20 mil parados, pero no se sabe quién se beneficia, por qué y por cuánto tiempo”.
El portavoz del grupo municipal afirmó, a su vez, que “no queremos abanderar nada, pero lo importante es que las personas que no tienen voz la puedan tener”.
Tras la firma de IU, la plataforma espera seguir con la firma de nuevas adhesiones. Sus responsables han comunicado que tanto el PSOE como los sindicatos CC.OO. y UGT ya tienen el escrito y están a la espera de que se les cite.
Mientras tanto, la plataforma estará en la puerta del Ayuntamiento todos los viernes, de 10:00 a 12:00, buscando el apoyo de la ciudadanía, a la par que se está formando una bolsa de trabajo en la plataforma que se trasladará al consistorio para que este pueda ofrecer propuestas y soluciones.
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La transparencia del Ayuntamiento a análisis
Publicada la cuarta edición del Índice de Transparencia de los Ayuntamientos
Transparencia Internacional ha hecho público la cuarta edición del Índice de Transparencia de los Ayuntamientos. En este estudio, el Ayuntamiento de Dos Hermanas ocupa el puesto número 94, con una media de 35 puntos sobre los 100 posibles.
El grupo municipal de Izquierda Unida se ha pronunciado sobre este estudio, destacando que los indicadores en los que el consistorio “suspende” son los de transparencia: económico-financiera, en las contrataciones de servicios, en materias de urbanismo y obras públicas y de la nueva ley de transparencia. Obteniendo un “aprobado raspado” en información sobre la corporación municipal y relaciones con los ciudadanos y la sociedad. Para Izquierda Unida “la falta de transparencia de una institución supone una merma en la calidad democrática de la misma”.
{xtypo_rounded_right3}110
ayuntamientos
se han analizado utilizando 80 parámetros sobre transparencia.{/xtypo_rounded_right3}Por su parte, el portavoz del equipo de gobierno, Agustín Morón, ha querido salir al paso de este estudio “en el que no escapamos muy bien valorados”. Según Morón, “no es que no haya transparencia, sino que si no se aplican una serie de mecanismos determinados no sales bien parado”. Para el portavoz se tratan de cuestiones “fáciles de resolver”, apuntando que “la nueva web del consistorio se está basando en estos parámetros y cuando se repita el estudio, saldremos mejor parados”. Morón habló de que “se facilita toda la información a los grupos políticos, que también están en las comisiones informativas”. Por lo que, se reafirmó, “sí hay transparencia pero nos adaptaremos a este tipo de parámetros”.
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Indignación y decepción
Soy Ingeniero Industrial, y decidí prepararme oposiciones al cuerpo superior facultativo en la opción de mi ingeniería, para el que se ofertaban 5 plazas en la oferta de empleo público de 2010. Eran mis primeras oposiciones, es cierto, pero he de decir que preparadas a conciencia.
Comentarios acerca del enchufismo en las oposiciones, son habituales, pero cuando yo los recibía, siempre contestaba escéptica que en este caso, era imposible, debido al escaso número de presentados, y a que la evaluación del 2º ejercicio (tema a desarrollar) se desarrollaría en base a una lectura pública.Sin embargo, los resultados publicados tras ésta, no se correspondían con las actuaciones de los aspirantes; de hecho, la persona con la máxima puntuación, compartía párrafos idénticos de sus temas con otro aspirante y el presidente de la Comisión de Selección incluso le hizo una llamada de atención para que se tranquilizase, pues no se le entendía nada. Sospechosamente, tras acudir a la lectura del segundo ejercicio sólo 7 personas, el número de aprobados en el segundo ejercicio y fase de oposición, coincide con el de plazas ofertadas,5, asignando la Comisión directamente las plazas sin esperar ni siquiera al concurso. Casualmente, una de las personas rescatadas tras bajar la Comisón lícitamente la nota de corte del primer ejercicio, está entre los 5 con plazas, y sin opción a que nadie pueda arrebatársela en el concurso de méritos, cosa que podría haberse producido,debido a su baja nota.
Como estos dos ejemplos, hay otros muchos indicios de la dudosa transparencia del proceso. Quizás el más relevante, sea que los cinco elegidos optaran por desarrollar los mismo temas; ¿y no debiera ser más fácil valorar un tema cuando se tienen varias muestras del mismo para elegir el que destaca positiva o negativamente.? Y es que las dos personas suspensas elegimos temas distintos al “elegido”, obviando la Comisión, en mi caso, la puesta al día en la actualidad legislativa. Por ello, sólo quiero dejar constancia, para a quien corresponda, que a mí no me han engañado, que yo sé que hice un buen examen y estoy segura que la otra persona suspensa también, y quizás no me hubiera correspondido una plaza, o quizás sí, pero eso nunca se sabrá ya, porque la igualdad y transparencia en el acceso al empleo público que propugna nuestra Constitución en este caso no se ha cumplido.