Etiqueta: trabajadores

  • IU pide la mediación de la Junta en el conflicto de Crown Cork

    Ha presentado una Proposición no de Ley en el Parlamento

    La diputada de Izquierda Unida por Sevilla, Marina Segura, ha presentado al Parlamento Andaluz, una Proposición no de Ley para que el gobierno andaluz trate de mediar en el conflicto que mantiene en huelga indefinida a los trabajadores de la fábrica Crown embalajes en el polígono industrial La Isla.

    Paralelamente, Marina también ha presentado esta problemática al gobierno de la Junta de Andalucía en aras de conseguir la citada intermediación.

    La diputada ya visitó a la plantilla que se encuentra acampada a la puerta de la empresa desde el pasado día 2, ante la imposibilidad de llegar a un acuerdo con la dirección de la factoria para la renovación de su convenio colectivo.

    Para Marina Segura, “muy  grandes deben ser los intereses de la empresa para resistir casi un mes y medio de huelga indefinida y de interrupción de la producción, sin consentir sentarse a negociar con la representanción de los trabajadores”.

     

  • El PCA muestra su apoyo a los trabajadores de Crown Embalaje

    Entienden que el conflicto no puede resolverse con pérdida de derechos

    La agrupación local del PCA ha mostrado su solidaridad y apoyo a los trabajadores de Crown Embalaje  que siguen en huelga indefinida en la fabrica del Polígono La Isla ante la falta de entendimiento con la dirección de la empresa para negociar la renovación del convenio colectivo desde 2008.

    Para el PCA, “el conflicto no puede resolverse con pérdida de derechos para los trabajadores”.

    Compartiendo la preocupación de los trabajadores  ante la posibilidad de que la aplicación de la última reforma laboral pueda llevar incluso a la extinción del actual convenio colectivo, lo que supondría la pérdida de buena parte de los derechos adquiridos.

    Desde el Partido Comunista “estaremos al lado de los trabajadores apoyando cuantas iniciativas decidan adoptar y estimamos muy importante el significado de esta resistencia por la defensa de sus derechos”.

     

  • Apoyo unánime a los trabajadores de Crown Cork

    IU y PSOE presentan una moción conjunta a la que se unió el PP

    El pasado viernes el Ayuntamiento de Dos Hermanas celebró pleno ordinario, en el que uno de los puntos centrales fue el apoyo mostrado por la corporación a los trabajadores de la fábrica Crown Cork en huelga indefinida desde el día 2 de mayo ante la falta de renovación del convenio con la dirección de la empresa. Aunque, de entrada eran dos las mociones presentadas al respecto, una consensuada entre IU y PSOE y otra del PP, finalmente el grupo popular se unió a la otra propuesta con la aportación de una enmienda.

    La moción planteaba que el Ayuntamiento mostrase su preocupación e instase a la dirección a retomar el diálogo para renovar el convenio en base al vigente y así no aplicar el del sector de la metalgráfica, mucho más restrictivo. Añadiendo, a petición del PP, que se pidiese el apoyo del Gobierno central y la Junta.

    También se aprobó una propuesta del PP que solicitaba la reunión de una manera más puntual de la comisión informativa del Plan de Vivienda, donde se informe de la situación de cada una de las parcelas. Finalmente se acordó que las reuniones se fijasen cuando la delegada de Vivienda o los grupos políticos considerasen idóneo.

    Por unanimidad también salió adelante la moción de Izquierda Unida buscando el apoyo de la corporación a la iniciativa popularpara una reforma de la normativa que  regule la dación en pago con efectos retroactivos, una moratoria inmediata de los desahucios y la reconversión de las hipotecas en alquiler social. Como medidas mínimas para garantizar el derecho a la vivienda de las personas afectadas por ejecuciones hipotecarias.

    Por último, se aprobó, con el voto en contra del PP, una moción de Izquierda Unida pidiendo el apoyo del Ayuntamiento a las movilizaciones estudiantiles e instando al Gobierno a la retirada del decreto-ley que recoge los recortes en educación.

    {xtypo_code}Obras educativas adjudicadas
    Dentro del Plan de Oportunidades Laborales desarrollado por la Junta de Andalucía, se ha adjudicado la obra de un comedor para el colegio Maestro José Varela. Asimismo, se están ultimando los trámites administrativos para la adjudicación del nuevo colegio de Vijaldoso, cuyas obras empezarán en verano. Y ya ha comenzado la 2º fase del nuevo colegio Rafael Alberti. Así respondió la delegada de Educación, Mª Antonia Naharro a una pregunta formulada por Izquierda Unida.{/xtypo_code}

     

  • Concentración en la plataforma FCC

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    Un grupo de trabajadores de la empresa Central Destiladores, subcontratada por Logística  FCC para los trabajos de plastificado en su plataforma de La Isla, están de huelga. Protestan por el recorte de grupos de trabajo llevada a cabo, temiendo que desaparezca la subcontrata.

  • La situación en Crown Cork al pleno, diputación y el parlamento

    IU y PP se interesan por su conflicto laboral

    Los trabajadores de Crown Cork en el Polígono La Isla llevan 21 días de huelga indefinida al no renovarse el convenio colectivo que lleva expirado tres años y medios.

    Tanto Izquierda Unida como el Partido Popular se han interesado por la situación de estos trabajadores. El grupo de IU presentará en el próximo pleno municipal del viernes una moción. Por su parte, la diputada sevillana, Marina Segarra, también se ha comprometido con los trabajadores a llevar sus reivindicaciones al Parlamento de Andalucía.

    El Grupo Popular en la Diputación de Sevilla y el portavoz del PP de Dos Hermanas, Manuel Alcocer, también han mantenido una reunión con los representantes. Presentarán un ruego en el pleno de la diputación para que intermedie en el conflicto.

     

  • Concentración en El Tomillar contra los recortes

    0805Los trabajadores del Hospital El Tomillar, arropados por usuarios y sus representantes sindicales, han protagonizado una concentración contra los recortes en sanidad anunciados por el Gobierno Central.

  • Sigue la Huelga en Crown Cork

    0806Los trabajadores Crown Cork han anunciado que mantendrán la huelga indefinida hasta que se negocie un convenio colectivo con la empresa.

  • Los futuros trabajadores realizan una visita a la Ciudad de la Energía

    0702La empresa les transmite tranquilidad en el desarrollo del proyecto

    Responsables de Movand, empresa promotora del proyecto de la Ciudad de la Energía, acompañaron el pasado viernes a los futuros trabajadores de la fábrica de motos a una visita por las instalaciones.

    Durante la misma, además de explicarles el funcionamiento de la fábrica y su disposición, se les dio a conocer las estrategias de comercialización de la compañía y el Plan de Negocio a medio y largo plazo. Un plan que recoge los recursos de la empresa que asciende a 1.500.000 euros, seguido de los dos millones obtenidos del crédito del Ministerio de Industria bajo el Plan Reindus.

    Asimismo, Movand les mostró que no existe ningún temor a que se paralicen las obras y que todo está en orden.

     

  • JSA en la marcha contra la reforma

    0401Las Juventudes Socialistas de Dos Hermanas participaron el domingo en la manifestación convocada por UGT y CCOO contra la reforma laboral del gobierno de la nación del Partido Popular.

    Según su secretario de Organización, Javier Román: «quisimos apoyar a las trabajadoras y trabajadores ante el mayor ataque perpetrado contra los derechos de los mismos”, ya que, prosigue, “el PP intenta vaciar de contenido el Derecho de Trabajo”. 30 mil manifestantes se unieron a la convocatoria sindical.

     

  • IU apoya a los trabajadores de Crown

    0603Los concejales de Izquierda Unida, Manolo Lay y Fran G. Parejo apoyaron el pasado viernes a los trabajadores de Crown en las concentraciones que UGT y CC.OO. están convocando todos los viernes para pedir la renovación del convenio colectivo que expiró hace tres años.

    Los concejales se hicieron con información de primera mano del temor de los trabajadores a que se empeoren las  condiciones referentes a la jubilación o vacaciones, así como que se derive la producción a otros centros que la multinacional tiene en otros países europeos, como Polonia, donde los costes serían más bajos.