Etiqueta: trabajadores

  • La multinacional hospital

    Sobre la mesa tengo unos apuntes de artículos que publiqué en “La Semana” hace ya algunos años en los que nombraba a Saramago que por aquellos días presentó su libro “La Caverna” en Sevilla y que, entre otras cosas, decía que el socialismo estaba dormido y que el capitalismo funcionaba por encima del poder político y hacía estragos que ni los estados podían evitar. Por aquel entonces ya había sonido de campanas, pero la fiesta actual aun estaba por empezar.

    Perdidos en la maraña de la palabrería y las corruptelas, se está haciendo mucho daño a la menos mala de las políticas posibles. Claman los indignados, gritan los desahuciados, se lamentan los enfermos desatendidos, se angustian las personas incapaces de valerse por sí mismas sin nadie que los ayude y los proteja. Se dispara la economía sumergida, se trata a la banca como el mesías todopoderoso y necesario. Se desoye el derecho al trabajo de miles de trabajadores con muchos años de contribución a las empresas.

    No nos convencerán estos pollitos encorbatados tan próximos al sistema por más que repitan que es lo único que se puede hacer. No se curan los males de los pueblos a cañonazos sistémicos.

    Más aun cuando la epidemia viene de arriba. Tal vez, para los meses próximos los cielos estén más claros, las nubes negras disipadas. Para entonces las heridas que este gobierno ha producido estarán aún en carne viva y quizás nos tengan que atender en el hospital de una multinacional porque el nuestro haya desaparecido.

     

  • Se paralizan las movilizaciones en el hospital El Tomillar

    La nueva directora gerente se compromete a reabrir los quirófanos cerrados

    Tras una  reunión mantenida entre las secciones sindicales de CC.OO., UGT, SATSE y USAE con la nueva directora gerente del Área Hospitalaria, Dolores Alguacil, ésta se ha comprometido a mantener la actividad hospitalaria tal y como venía funcionando antes del conflicto. Es decir, anulando el cierre de plantas previsto y los traslados de actividad al Hospital de Valme.  

    En el compromiso adquirido figura además la reapertura de los cuatro quirófanos en el turno de tarde, reivindicación puesta en la mesa por los sindicatos que habían denunciado la incongruencia de ese cierre con la situación de las listas de espera actuales.  

    La directora gerente ha transmitido su compromiso no sólo de mantener la actividad del Hospital, sino también la potenciación de la misma y, al mismo tiempo, ha manifestado que cualquier plan o proyecto de futuro del centro no lo hará sin contar con la opinión de los profesionales y sus representantes.  

    Ante esta situación, se ha celebrado una asamblea  entre los sindicatos y los trabajadores y han decidido por unanimidad dar un voto de confianza a la nueva directora gerente, permaneciendo atentos al cumplimiento de esos compromisos.  

    Los trabajadores del Hospital El Tomillar han celebrado concentraciones diarias ante la puerta del centro, han protagonizado dos marchas desde El Tomillar, una hasta el Hospital de Valme y otra hasta el Ayuntamiento de Dos Hermanas. Este Ayuntamiento, así como otros de la provincia y la propia Diputación Provincial han aprobado mociones de apoyo a la continuidad del hospital, tema que ha sido también objeto de discusión en el Parlamento de Andalucía.  

    Por último los sindicatos participantes, quieren expresar su agradecimiento a todos los trabajadores, responsables políticos, responsables de organizaciones sociales y usuarios que han participado en las movilizaciones y que han hecho posible este compromiso, así como a los más de 8.000 personas que han firmado en apoyo de su movilización, demostrándose una vez más que la unidad de todos es lo que posibilita mejorar las condiciones sociales y laborales y la defensa de la Sanidad Pública y de los Servicios Públicos.

  • AMAM entrega una donación de 200 kilos de alimentos

    0802Se repartirán entre Cáritas Montequinto y el Banco de Alimentos de Dos Hermanas

    Ayer martes la Asociación de Mujeres Amigas de Montequinto entregaron en su sede social 200 kilos de alimentos para las familias más necesitadas. Cien kilos se destinarán a la Cáritas Parroquial de Montequinto y los otros cien al Banco de Alimentos de Dos Hermanas.

    Esta recaudación procede de la subida de la cuota de sus socias y del rastrillo benéfico que la asociación celebra todos los sábados hasta el 14 de diciembre. La principal necesidad son alimentos infantiles.

    Asimismo, un grupo de trabajadores del gimnasio Fitness Scola Sport organizó el pasado sábado una master class de tres horas en el que los participantes debían aportar un kilo de alimento. Se lograron recaudar 1.000 kilos para el Banco de Alimentos.

     

  • Todos/as por el éxito de la Huelga General el 14 de noviembre de 2012

    A ocho meses de la Huelga General del 29M, las Centrales Sindicales, conjuntamente con la Plataforma de fuerzas Sociales y apoyadas por los partidos de izquierdas y demás fuerzas de progreso, han convocado para el 14 de noviembre una nueva Huelga General, no sólo de trabajadores sino de todos los sectores perjudicados por la política de derechas del gobierno de Rajoy.  

    Preguntémonos todos los ciudadanos/as ¿qué es lo que ha cambiado en este periodo, que va, de la Huelga General del 29M a la convocada para el 14 de noviembre?.

    En primer lugar, y el más grave de todos, el empeoramiento del desempleo, cerca de 6 millones de personas en toda España, (1.450.000 en Andalucía) buscan empleo y no lo encuentran, miles de pequeños y medianos empresarios y autónomos, así como, empresas de ámbito nacional han tenido que cerrar las puertas de sus negocios. La disminución de las prestaciones por desempleo es un escándalo, en la actualidad existen más de 1.700.000 familias que tienen todos sus miembros sin trabajo, y todavía mucho peor, sin prestaciones ni ayudas de ninguna clase.

    La Reforma Laboral ha propiciado que los expedientes de regulación de empleo se disparen desde su implantación de forma alarmante, la situación de estas personas, desempleadas y sin recursos, se agrava cuando son injustamente desahuciadas de sus viviendas, llegando incluso al suicidio por no poder pagar la hipoteca, aumentando así la marginación y exclusión social en el conjunto de España y convirtiendo a nuestro país en miles de bancos de alimentos y comedores de beneficencia. El aumento de niños mal nutridos supera en nuestro país los dos millones.

    Segundo, los pensionistas y jubilados han podido comprobar en estos nueve meses, como van perdiendo derechos y el nivel de sus pensiones va disminuyendo aceleradamente con el pago del 10% de sus medicamentos y la subida del IVA al 21%, más la pérdida del poder adquisitivo con la subida de la inflación de los precios en la cesta de la compra y el transporte.

    Tercero, la Sanidad Pública empeora, y camina de manera acelerada hacia la privatización, la falta de recursos financieros, (recorte de15.000 millones de euros), hace que no se contrate a médicos eventuales para las sustituciones en los Centros de Salud de Atención Primaria, y cuando se contratan, el contrato es sólo por unos días o lo máximo por un mes al 70% de la jornada, aumentan las demoras en las citas para la AP, así como la de especialistas y las quirúrgicas. Esta situación hace que la Sanidad Privada aproveche este empeoramiento, (calculado y apoyado por el gobierno de Rajoy) para atraer a sus empresas cada vez más clientes  y así aumentar sus beneficios. De ahí que un derecho de la ciudadanía se esté convirtiendo en un negocio rentable para los empresarios.

    Cuarto, la enseñanza desde la escuela infantil hasta la universidad, ha comenzado este año el curso con grandes recortes financieros, que ha hecho posible que miles de estudiantes tanto de secundaria como de universidad, incluyendo a los padres y madres de primaria se hayan movilizado contra dichas medidas de recortes. Los aumentos de las tasas universitarias, la disminución de becas y la falta de profesores hace que se haya iniciado el desmantelamiento de la enseñanza Pública, lo que traerá consecuencias muy graves para nuestro país, imponiendo el gobierno una enseñanza clasista sólo para aquellos que se la puedan pagar, volviendo a 30 años para atrás donde los que podían estudiar eran hijos de las clases más alta de la sociedad.

    Quinto, el gobierno de Rajoy, con el pretexto de mejorar la Ley de Dependencia y autonomía Personal, está desarrollando una política de desmantelamiento de la misma, no compartió la Ley cuando fue votada en el Parlamento por la mayoría de parlamentarios. A más de 178.000 personas que cuidan de personas dependientes, el gobierno les dejará de pagar la Seguridad Social, la cuota de participación del gobierno a las Comunidades pasaran del 40% al 28% y a los familiares que se les prestaba una ayuda, se le recorta el 15%, así como de las 70 h. que dedicaban los trabajadores/as a cuidar a los dependientes pasan a 20 h, esto es sólo una parte de las medidas del gobierno para su liquidación.
    Estas son, entre muchísimas más, las nuevas medidas que avalan la convocatoria de la Huelga General del 14 de noviembre.

    La Huelga es un derecho recogido en nuestra Constitución en su artículo 28, y dice muy claro que se tiene ese derecho para la defensa de los intereses de la clase trabajadora, lo anteriormente expuesto son hechos claros de los ataques del gobierno a los derechos e intereses de los trabajadores y otras capas y clases de la sociedad Española. Los Sindicatos, las Plataformas Sociales, le piden al gobierno que pare de una vez la nefasta política de recortes en derechos reconocidos en la Constitución, y se siente a dialogar con ellos para de una vez por todas, coger otro camino, otra política que termine con el sufrimiento y el drama que viven el 80% de los españoles y españolas.

    Dos Hermanas, con cerca de  130.000 habitantes, tiene alrededor de 20.000 personas sin empleo reconocido por el INEM, una gran parte de ellos son jóvenes que en esta crisis no ven perspectivas a corto y medio plazo para ellos, no saben qué hacer, dependen y viven de sus padres o abuelos. Se han cerrado muchos comercios y empresas, ingresando sus dueños en el ejército de desempleados. La sanidad, la enseñanza, están padeciendo los recortes al igual que pensionistas y jubilados. Ante tan complicada situación, con perspectivas de empeorar en los próximos meses y en los años venideros, todos los ciudadanos/as no tenemos otra salida que organizarnos y movilizarnos, la Huelga General del 14 de noviembre, es el arma más eficaz del que gozamos los trabajadores, debemos tomar conciencia todos los damnificados y participar de forma activa en la misma, contra esta nefasta política dirigida por este gobierno de ideología de derecha, que presentó a los españoles en las elecciones de 20N del año pasado un programa y, ha puesto en práctica otro muy distinto llevando al sacrificio más terrorífico a millones de ciudadanos/as. Al mismo tiempo, se pelea en la Unión Europea por salvar a los bancos siendo los mayores culpable de este desastre.

     

  • Concentrados por su derecho a trabajar

    0403Rafael Cabello y Salvador Holgado se han apostado desde la pasada semana a la puerta de  PQS Piscina y Consumo reclamando su readmisión en la empresa. Con más de 20 años de servicio les notificaron en el mes de mayo un despido objetivo de pérdida con el que no están de acuerdo, ya que, aseguran, “el trabajo que nosotros hacíamos lo están desarrollando trabajadores subcontratados”.

    Hasta el mes de febrero, cuando se celebre el juicio, seguirán con las concentraciones, ya que tampoco están de acuerdo con el despido de 20 días al año en 12 mensualidades que le quiere abonar la empresa, quien no se ha pronunciado al respecto.

     

  • Los trabajadores del Tomillar organizan una marcha al pleno

    Saldrán del hospital el viernes a las 10:00

    Los trabajadores de El Tomillar han organizado una marcha a pie al Ayuntamiento de Dos Hermanas para participar en el pleno que se celebra el próximo viernes, día 26.  Partirán a las 10:00 horas desde el hospital y llegarán al consistorio a las 11:00 como protesta contra el desmantelamiento del centro y los recortes en sanidad.

    En esa sesión plenaria el grupo municipal del Partido Popular presentará una moción de apoyo a los trabajadores para que no se pierdan servicios sanitarios ni puestos de trabajo. También presentarán otra moción sobre los impagos de la Junta de Andalucía en diferentes proyectos.

  • La marcha a pie al Valme pasará por la ciudad

    A las 10:30 horas está prevista que la Marcha a Pié al Hospital de Valme organizada por los trabajadores del Hospital del Tomillar contra el desmantelamiento de este centro y los recortes en sanidad llegue a la plaza del Arenal el próximo sábado, día 29. La salida está prevista a las 9:00 horas desde El Tomillar, llegando a la barriada de Bellavista a las 11:30 horas.
    Asimismo, hoy miércoles una representación de los trabajadores mantendrán una reunión en la sede de CC.OO. con representantes políticos, sociales y sindicales para exponerle su situación.
    Los trabajadores denuncian el cierre de una planta y de  los quirófanos por la tarde, así como el traslado de la unidad de oncología al Hospital de Valme.

    A las 10:30 horas está prevista que la Marcha a Pié al Hospital de Valme organizada por los trabajadores del Hospital del Tomillar contra el desmantelamiento de este centro y los recortes en sanidad llegue a la plaza del Arenal el próximo sábado, día 29. La salida está prevista a las 9:00 horas desde El Tomillar, llegando a la barriada de Bellavista a las 11:30 horas.

    Asimismo, hoy miércoles una representación de los trabajadores mantendrán una reunión en la sede de CC.OO. con representantes políticos, sociales y sindicales para exponerle su situación.Los trabajadores denuncian el cierre de una planta y de  los quirófanos por la tarde, así como el traslado de la unidad de oncología al Hospital de Valme.

  • Los trabajadores anuncian protestas por el desmantelamiento del Tomillar

    Hay previstas concentraciones, recogida de firmas y una marcha a pie a Valme
    W Los trabajadores del Hospital El Tomillar han acordado en asamblea iniciar un calendario de movilizaciones por lo que han calificado como “desmantelamiento del centro por parte del área hospitalaria de Valme”. Según los trabajadores, se ha anunciado el cierre de los quirófanos por la tarde, el cierre de una planta y el traslado a Valme del servicio de oncología”.
    Los trabajadores están realizando todos los días concentraciones a las puertas del centro y han previsto para el día 29 una marcha a pie desde El Tomillar al Hospital de Valme, pasando por Dos Hermanas. Para lo que se va a solicitar la colaboración ciudadana de los municipios de referencia del centro, iniciando, a su vez, una recogida de firmas en Alcalá de Guadaíra, Dos Hermanas y Bellavista.

    0802Hay previstas concentraciones, recogida de firmas y una marcha a pie a Valme

    Los trabajadores del Hospital El Tomillar han acordado en asamblea iniciar un calendario de movilizaciones por lo que han calificado como “desmantelamiento del centro por parte del área hospitalaria de Valme”. Según los trabajadores, se ha anunciado el cierre de los quirófanos por la tarde, el cierre de una planta y el traslado a Valme del servicio de oncología”.

    Los trabajadores están realizando todos los días concentraciones a las puertas del centro y han previsto para el día 29 una marcha a pie desde El Tomillar al Hospital de Valme, pasando por Dos Hermanas. Para lo que se va a solicitar la colaboración ciudadana de los municipios de referencia del centro, iniciando, a su vez, una recogida de firmas en Alcalá de Guadaíra, Dos Hermanas y Bellavista.

     

  • Los trabajadores de Crowm Cork llegan a un acuerdo tras 90 días de huelga

    La primera mesa de negociación tendrá lugar a comienzos del mes de septiembre
    1 Redacción
    Los trabajadores de Crown Cork, la fábrica de envases de plástico y de latas ubicada en el polígono La Isla, alcanzaron el pasado día 27 de julio un acuerdo en el marco de una reunión entre los representantes sindicales y la dirección de la empresa, en la delegación provincial de Empleo de la Junta de Andalucía. La asamblea de trabajadores aprobó por unanimidad el acuerdo y se desconvocó una huelga que ha durado 90 días.
    El acuerdo recoge la creación de una mesa de negociación cuyo primer encuentro entre ambas partes tendrá lugar a comienzos del mes de septiembre.
    La dirección de la empresa se ha comprometido a mantener una serie de requisitos, como la no reducción de los salarios actuales y no agotará la ultra actividad del actual convenio colectivo. Esto último implica que no se proceda a la aplicación del convenio estatal de metalgráficas, dado que el acuerdo alcanzado precisa llegar a un nuevo convenio colectivo mucho antes.
    Junta de gobierno
    En la junta de gobierno del pasado día 13 de julio se acordó proponer a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía la denominación del Conservatorio Elemental de Música Maestro Andrés Segovia, a propuesta del Consejo Escolar del centro para su denominación específica.
    La Concejalía de Vivienda y Fomento adjudicó inmuebles en arrendamiento en el Polígono Industrial La Isla. En concreto, tres naves y una oficina ubicadas en las calles Fortuna y Minerva, quedando así cerrada la bolsa de inmuebles municipales para uso empresarial en arrendamiento hasta que queden vacantes.
    Asimismo, también se aprobó  la prórroga del convenio de colaboración con SECOT,  el Voluntariado Senior de Asesoramiento Empresarial. Se mantienen las sesiones de  los miércoles para las actividades de asesoramiento e información empresarial, así como el desarrollo de acciones formativas y seminarios para el fomento de la cultura emprendedora en la localidad. El presupuesto es de 2.000 euros al año.
    En la junta de gobierno del día 20 de julio la Delegación de Igualdad y Educación presentó las bases del concurso de cuentos ilustrados Cuentos para la Igualdad, cuyo plazo de entrega finalizará el día 30 de enero de 2013.
    Partido Popular
    Una representación del Partido Popular visitó este verano la planta secadora de compostaje de productos biosólidos de EMASESA, ubicada en la barriada de Fuente del Rey. El portavoz del PP, Manuel Alcocer, ha solicitado que se depuren responsabilidades, ya que los vecinos “llevan 12 años malviviendo con los nauseabundos olores”. El PP pide que se traslade a un lugar que no afecte a ningún núcleo urbano, adaptándola  a la normativa vigente del reciclaje de residuos sólidos.
    Asimismo, el Partido Popular ha solicitado saber cuándo se inaugurará la nueva residencia de San Fernando, ya que tanto los ancianos, familiares como trabajadores desconocen cuándo se producirá el realojo que, según los populares, “lleva dos años de retraso sobre los cálculos  manejados inicialmente”.

    La primera mesa de negociación tendrá lugar a comienzos del mes de septiembre

    Los trabajadores de Crown Cork, la fábrica de envases de plástico y de latas ubicada en el polígono La Isla, alcanzaron el pasado día 27 de julio un acuerdo en el marco de una reunión entre los representantes sindicales y la dirección de la empresa, en la delegación provincial de Empleo de la Junta de Andalucía. La asamblea de trabajadores aprobó por unanimidad el acuerdo y se desconvocó una huelga que ha durado 90 días. 

    El acuerdo recoge la creación de una mesa de negociación cuyo primer encuentro entre ambas partes tendrá lugar a comienzos del mes de septiembre.

    La dirección de la empresa se ha comprometido a mantener una serie de requisitos, como la no reducción de los salarios actuales y no agotará la ultra actividad del actual convenio colectivo. Esto último implica que no se proceda a la aplicación del convenio estatal de metalgráficas, dado que el acuerdo alcanzado precisa llegar a un nuevo convenio colectivo mucho antes.

    Junta de gobierno

    En la junta de gobierno del pasado día 13 de julio se acordó proponer a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía la denominación del Conservatorio Elemental de Música Maestro Andrés Segovia, a propuesta del Consejo Escolar del centro para su denominación específica. La Concejalía de Vivienda y Fomento adjudicó inmuebles en arrendamiento en el Polígono Industrial La Isla. En concreto, tres naves y una oficina ubicadas en las calles Fortuna y Minerva, quedando así cerrada la bolsa de inmuebles municipales para uso empresarial en arrendamiento hasta que queden vacantes. 

    Asimismo, también se aprobó  la prórroga del convenio de colaboración con SECOT,  el Voluntariado Senior de Asesoramiento Empresarial. Se mantienen las sesiones de  los miércoles para las actividades de asesoramiento e información empresarial, así como el desarrollo de acciones formativas y seminarios para el fomento de la cultura emprendedora en la localidad. El presupuesto es de 2.000 euros al año.

    En la junta de gobierno del día 20 de julio la Delegación de Igualdad y Educación presentó las bases del concurso de cuentos ilustrados Cuentos para la Igualdad, cuyo plazo de entrega finalizará el día 30 de enero de 2013. 

    Partido Popular 

    Una representación del Partido Popular visitó este verano la planta secadora de compostaje de productos biosólidos de EMASESA, ubicada en la barriada de Fuente del Rey. El portavoz del PP, Manuel Alcocer, ha solicitado que se depuren responsabilidades, ya que los vecinos “llevan 12 años malviviendo con los nauseabundos olores”. El PP pide que se traslade a un lugar que no afecte a ningún núcleo urbano, adaptándola  a la normativa vigente del reciclaje de residuos sólidos.

    Asimismo, el Partido Popular ha solicitado saber cuándo se inaugurará la nueva residencia de San Fernando, ya que tanto los ancianos, familiares como trabajadores desconocen cuándo se producirá el realojo que, según los populares, “lleva dos años de retraso sobre los cálculos  manejados inicialmente”.

  • Las mujeres de los empleados de la fábrica de latas se movilizan

    Esta tarde han convocado una concentración en la puerta del Ayuntamiento

    Esta tarde, a las 20:00 horas, la puerta del Ayuntamiento alberga una concentración de apoyo a los trabajadores de la fábrica de latas (Crown Cork) en huelga indefinida desde el día 2 de mayo.

    Esta concentración, al igual que una recogida de firmas, ha sido movida por las propias mujeres de los trabajadores, quienes quieren dar a conocer la situación de sus esposos a toda la ciudadanía.

    La plantilla de Crown Cork se encuentra en huelga indefinida ante la negativa de la dirección de la empresa a renovar el convenio colectivo caduco desde el día 31 de diciembre de 2008. Una situación que se agrava con la nueva Reforma Laboral, ya que si no se renueva el convenio antes de 2013, quedaría sin vigencia, perdiéndose todos los derechos conseguidos.

    Por ello, con la concentración de esta tarde, la redacción de un manifiesto y la recogida de firmas, las mujeres de los trabajadores piden a la empresa “que normalice las relaciones laborales y se siente a negociar el convenio a la mayor brevedad posible”.