Etiqueta: sindicatos

  • 1932. Los almacenes de aceitunas se paralizan por la huelga que enfrenta a los sindicatos

    2401Los obreros del Partido Comunista luchan por la mejora de sus derechos y a ellos se han unido los chóferes de Los Amarillos

    Situación muy tensa la que se vive en Dos Hermanas desde el 20 de Abril, día en que unos 1.500 obreros toneleros y aceituneros afiliados al Partido Comunista se declararon en huelga, protestando contra la actitud de otro sindicato, la CNT (Confederación Nacional del Trabajo) que, según los comunistas, se pliega a “los intereses de los patronos”. A estos trabajadores se han sumado otros gremios, como los chóferes particulares y los de la empresa “Los Amarillos”, que a día de hoy mantienen interrumpido el servivio de pasajeros entre Dos Hermanas y Sevilla.
    Almorzando en las aceras

    Los patronos de los almacenes, temiendo un boicot, no han abierto en estos días. Los 3.500 sindicados de la CNT han acudido al trabajo y se han encontrado las puertas cerradas, almorzando muchos de ellos en las aceras.

    2402El gobernador civil, señor Sol Sánchez, ha ordenado clausurar los centros obreros y a la Guardia Civil patrullar las calles, ya que se teme un choque entre los dos sindicatos en pugna. Se escuchan muchos “vivas” al comunismo y “mueras” a la CNT, cuyos obreros se han manifestado por Dos Hermanas de modo pacífico. Además, ha ordenado a los patronos abrir los almacenes para no perjudicar más la producción.

  • Apoyo a la huelga

    Las Secciones Sindicales de la Policía Local y de Bomberos de los Sindicatos S.P.P.M.E-A (Sindicato Profesional de Policía Municipal) y C.S.I.F. (Central Sindical Independiente de Funcionarios), así como el S.P.B. (Sindicato Profesional de Bomberos), presentes en el Ayuntamiento de Dos Hermanas, ante la Huelga General convocada por los Sindicatos CC.OO. y U.G.T contra la Reforma Laboral del Gobierno que supone un recorte en los derechos de todos los trabajadores, mediante el presente escrito manifestamos nuestro apoyo a la citada convocatoria de huelga.

  • La realidad es inmoral

    Estamos viviendo momentos difíciles.Estos son algunos ejemplos que se están dando en la actualidad en nuestra sociedad y que nos hacen ver hasta dónde puede llegar la desigualdad entre las personas según el estrato social donde cada cual le ha tocado nacer.

    -Son 10.8 millones los asalariados mileuristas o sea de cada 10 trabajadores, 6 cobran alrededor de mil euros al mes segun encuesta de la EPA.

    -Hay directivos de la comisión nacional de valores que cobran un promedio de 56.250 euros al mes.

    -Nuestro país tiene 15 puntos más de media de economía sumergida que el resto de los paises de la Comunidad europea.

    La lucha contra el fraude y la economía del actual gobierno ha quedado en meras palabras y además se ha condenado a la precariedad a milllones de personas, sin derecho, sin los mínimos derechos laborales que sería imprescindible garantizar por un gobierno que se reclama de izquierda.

    En Andalucía tan solo el 33% del total de personas con prestaciones cobra la prestación contributiva, la derivada directamente del empleo, lo que significa que nuestro empleo ha sido tan precario que nos lastra incluso cuando no lo tenemos.
    Las principales consecuencias de la reforma laboral, precariedad, despidos, ataque a la negociación colectiva, desempleo y agencias privadas de empleo.

    La Iglesia considera como deber suyo pronunciarse sobre el trabajo bajo el punto de vista de su valor humano y del orden moral en el cual se encuadra, reconociendo en ésto una tarea específica importante en el servicio evangélico completo, contemporaneamente. Ella ve un deber suyo particular la formación de una espiritualidad del trabajo, que ayude a todos los hombres a acercarse a través de él a Dios  Creador y Redentor, a participar en sus planes salvíficos respecto al hombre y al mundo y a profundizar en sus vidas la amistad con Cristo.

    Los sindicatos son necesarios y actuando en favor de los justos derechos de sus miembros, los sindicatos se sirven también del método huelga, es decir, del bloqueo del trabajo, como una especie de ultimatun dirigido a los órganos competentes y sobre todo a los empresarios.Éste es un método reconocido por la Doctrina Social Católica como legítimo en las debidas condiciones y los justos límites.En relación con ésto los trabajadores deberían tener asegurado el derecho a la huelga sin sufrir sanciones penales personales por participar en ella.Espero que estas reflexiones hayan ayudado a conocer mejor las consecuencias que van a derivarse de esta nueva reforma laboral y los criterios que como cristiano debemos tener en cuenta a la hora de plantearnos responsablemente nuestra implicación en la construcción de una sociedad mejor y más justa.

     

  • La ciudad se prepara para una Huelga General después de ocho años

    0602La convoca UGT y CC.OO. contra una política de recorte social

    Han pasado algo más de ocho años desde que un día 20 de junio de 2002 el Gobierno del por entonces presidente José María Aznar se enfrentara a una huelga general cuyos motivos son muy similares a los que han esgrimido los sindicatos convocantes (UGT y CC.OO.) para la nueva convocatoria de huelga de mañana miércoles, día 29: una reforma laboral que para aquel entonces suponía la supresión de los derechos laborales y el recorte de prestaciones por desempleo.

    Casi una década después el proyecto de reforma laboral de José Luis Rodríguez Zapatero ante la actual situación de crisis económica ha vuelto a movilizar a los sindicatos mayoritarios contra una “política de recorte social y supresión de los derechos de los trabajadores decretada por el Gobierno bajo el amparo de políticas europeas”, según reza el manifiesto difundido por CC.OO y UGT.

    Los sindicatos convocantes hablan además de “un giro radical en la política económica y social” que se traduce en un “severo recorte del gasto público, reducción de la inversión y la imposición de una reforma laboral que elimina derechos de los ciudadanos”.

    Por todo ello, los sindicatos han convocado la huelga para decir “no  a un despido más fácil y más barato, a una temporalidad abusiva, a dar más poder a los empresarios, a la congelación de las pensiones y a un recorte salarial”.

    Servicios mínimos garantizados Los servicios mínimos para el día de la Huelga General se han  garantizado en un 25 por ciento en lo que a transporte público se refiere. Es decir, circularán como si de un fin de semana se tratase.

    En el caso de centros salud y hospitales se refiere,  trabajarán como un domingo o festivo, excepto en Urgencias y en los servicios de tratamiento oncológico, como radioterapia, quimioterapia y diálisis, que funcionarán como día laborable normal.

    En la Universidad de Sevilla y en la Pablo de Olavide no habrá servicios mínimos, y en los colegios e institutos solo estarán obligados a asistir el director del centro educativo y una persona de cocina.

    {xtypo_code}ANPE no apoya la convocatoria
    El Sindicato Independiente de Profesores ANPE no apoya la Huelga General puesto que, según Antonio Brea, su vicepresidente provincial, “los sindicatos convocantes son corresponsables de la situación, al demorar, por motivos políticos, las medidas de presión que hubieran sido necesarias en el comienzo de la crisis”. Por ello, ANPE quiere centrar su actuación en “acciones efectivas que hagan frente a los recortes que han afectado a los profesores de la enseñanza pública, en activo y jubilados, sin perjudicar al conjunto de los ciudadanos”. Concretamente, ha iniciado una batalla legal en el Tribunal Supremo para conseguir la derogación del Real Decreto de medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.{/xtypo_code}

  • Asamblea informativa sobre la huelga

    Tendrá lugar el día 27 a las 20:30 en el centro multifuncional de Cantely

    La unión provincial de CCOO de Sevilla continúa preparando la convocatoria de Huelga General del próximo día 29 con el fin de lograr que la participación sea un éxito en toda la provincia de Sevilla.

    La semana próxima, el día anterior a la cita, CC.OO. ha organizado una asamblea informativa en la ciudad de Dos Hermanas. Será el lunes,día 27, a partir de las 20:30 horas en el centro multifuncional de Cantely.

    Mientras llega esa cita, tanto CC.OO. como UGT, los sindicatos convocantes siguen inmersos en un apretado calendario de actos que pasan por caravanas informativas, reparto de octavillas y otr0 tipo de actuaciones como reuniones informativas.

  • Culmina el encierro de Cerámicas en la Delegación de Empleo

    Ayer se reunieron con Roca por el despido de 14 trabajadores recolocados en Alcalá

    El pasado viernes, trabajadores de Cerámicas Bellavista se encerraron en la Delegación de Empleo para exigir el cumplimiento del acuerdo firmado entre sindicatos, Junta de Andalucía y la dirección de Roca. Una decisión tomada como rechazo tras el despido de 14 de los 62 trabajadores recolocados en la planta de Roca en Alcalá de Guadaíra, según indicaba el citado acuerdo, y que sólo habían cumplido 11 días de trabajo.

     

    El encierro de 25 trabajadores, entre los despedidos, compañeros y representantes de los sindicatos UGT y CCOO, terminó ayer martes al producirse el encuentro solicitado entre la dirección de Roca, el delegado provincial de Empleo, Antonio Rivas, y los representantes sindicales y de los trabajadores.

    Los sindicatos han recordado que utilizarán “todas las herramientas y mecanismos posibles para conseguir que se cumpla el acuerdo pactado en su día y el compromiso que adquirió el Grupo ROCA en varias reuniones”. Asimismo, las organizaciones sindicales han recordado que “el grupo Roca ha destruido más de 400 empleos en la provincia” y aseguran que les preocupa que “el incumplimiento de este  acuerdo pueda dar pie en el futuro a que se repita esta situación.

    Al cierre de esta edición, se mantenía el encuentro en la delegación provincial de Empleo. Los trabajadores están a la espera de las decisiones que se tomen para definir posibles actuaciones.

  • Apoyo unánime al manifiesto por el diálogo social

    Presentado por UGT y CC.O0. en favor de los trabajadores

    El pleno en su totalidad aprobó  apoyar el manifiesto presentado conjuntamente por los dos sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, bajo el lema El trabajo, lo primero. Por el diálogo social. Que no se aprovechen de la crisis.

    Asimismo se acordó la participación en la movilización del día 10 del presente mes en Sevilla, así como la del día 12 en Madrid.

    Esta postura se trasladará a las administraciones central y autonómica, así como a los sindicatos y la patronal.

    La votación de la moción partió con polémica por la postura del Partido Popular que pidió que se quedara sobre la mesa al no compartir “algunos aspectos”. Finalmente se apoyó, con independencia de que el PP presente su postura independiente ante los sindicatos.

  • Apoyo unánime al manifiesto por el diálogo social

    Presentado por UGT y CC.O0. en favor de los trabajadores

    El pleno en su totalidad aprobó  apoyar el manifiesto presentado conjuntamente por los dos sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, bajo el lema El trabajo, lo primero. Por el diálogo social. Que no se aprovechen de la crisis.

    Asimismo se acordó la participación en la movilización del día 10 del presente mes en Sevilla, así como la del día 12 en Madrid.

    Esta postura se trasladará a las administraciones central y autonómica, así como a los sindicatos y la patronal.

    La votación de la moción partió con polémica por la postura del Partido Popular que pidió que se quedara sobre la mesa al no compartir “algunos aspectos”. Finalmente se apoyó, con independencia de que el PP presente su postura independiente ante los sindicatos.

  • Apoyo unánime al manifiesto por el diálogo social

    Presentado por UGT y CC.O0. en favor de los trabajadores

    El pleno en su totalidad aprobó  apoyar el manifiesto presentado conjuntamente por los dos sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, bajo el lema El trabajo, lo primero. Por el diálogo social. Que no se aprovechen de la crisis.

    Asimismo se acordó la participación en la movilización del día 10 del presente mes en Sevilla, así como la del día 12 en Madrid.

    Esta postura se trasladará a las administraciones central y autonómica, así como a los sindicatos y la patronal.

    La votación de la moción partió con polémica por la postura del Partido Popular que pidió que se quedara sobre la mesa al no compartir “algunos aspectos”. Finalmente se apoyó, con independencia de que el PP presente su postura independiente ante los sindicatos.

  • Protestas en Acyco por el ERE temporal anunciado por SOS

    Los trabajadores pararon el pasado lunes

    La plantilla de Aceitunas Acyco se sumó el pasado lunes a las concentraciones convocadas por los sindicatos CC.OO. y UGT contra el Expediente de Regulación de Empleo de seis meses, anunciado por la multinacional SOS Cuétara en todos sus centros de trabajo de España.

    Según declaraciones de el secretario general de la Federación Agroalimentaria de UGT en Andalucía, Pedro Marcos, toda la plantilla de Dos Hermanas, Alcolea y Andújar ha secundado la concentración. Al considerar que el expediente “no tiene sentido” ya que cada fábrica por separado “es rentable”.

    La compañía alimentaria, aunque ya ha presentado el ERE  al Ministerio de Trabajo e Inmigración, ha acordado un calendario de reuniones con los sindicatos que recoge como plazo inicial para cerrar un acuerdo el día 17 de diciembre.