Etiqueta: sindicato

  • Nueva jornada de formación para delegados sindicales

    Nueva jornada de formación para delegados sindicales

    CC.OO. Dos Hermanas ha celebrado una nueva jornada de formación Con acento nazareno, con la que se pretende que los delegados y delegadas estén en constante formación.

    En esta ocasión, la sesión estuvo dedicada a las últimas modificaciones legislativas más relevantes y fue impartida por el integrante de la comisión ejecutiva Paco Figueroa, quien realizó un magnífico desarrollo de la formación, fomentando la participación y el intercambio continuo de ideas entre las personas asistentes.

    A esta nueva jornada de formación asistieron delegadas y delegados sindicales de empresas nazarenas, consolidando así el creciente interés por este tipo de iniciativas formativas impulsadas por Comisiones Obreras.

    El mes pasado tuvo lugar otra sesión dedicada al estrés térmico con gran afluencia también de representantes sindicales.

  • Concentración de CCOO por las deficiencias del IES Gonzalo Nazareno

    Concentración de CCOO por las deficiencias del IES Gonzalo Nazareno

    El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla ha denunciado las deficiencias del IES Gonzalo Nazareno de Dos Hermanas y ha exigido un plan integral de actuación para proteger la salud y seguridad de la comunidad educativa. En esta concentración de CCOO a las puertas del instituto nazareno, bajo el lema ‘Por un centro seguro para una educación pública de calidad’, se ha reclamado a la Junta de Andalucía que actúe urgentemente para solucionar los problemas de infraestructura que padece desde hace meses.

    En concreto, según se denunciado en concentración de CCOO, en este centro se han detectado “incidencias graves que, solo en el presente curso, ha supuesto la clausura durante el pasado otoño debido a los daños generado por un temporal y que hace unos días, tras la visita del delegado territorial de Desarrollo Educativo y FP de Sevilla al centro para dar por concluida la reparación de las cubiertas, se volvía a anegar parcialmente con el paso de una nueva borrasca”.

    De esta forma, prosiguen informando desde el sindicato, las inundaciones parciales afectan al normal desarrollo de la vida escolar de este centro, producen cierre de determinadas áreas y las sucesivas filtraciones de aguas pluviales ponen en riesgo la salud y la seguridad del conjunto de su comunidad educativa.

    Cobertura de vacantes de personal laboral

    “Como agravante a la pésima situación del IES Gonzalo Nazareno, en esta concentración de CCOO, se ha vuelto a incidir en los problemas de cobertura de vacantes de personal laboral de la Junta de Andalucía que, tras años de sucesivos recortes por parte del gobierno autonómico, está mermando las plantillas de categorías profesionales esenciales para el correcto funcionamiento de los centros educativos”, ha manifestado el sindicato. Concretamente, desde el pasado lunes, este centro solo dispone de una trabajadora de la categoría de limpieza para todo el centro. “Esto supone, en primer lugar, una sobrecarga de trabajo para esta trabajadora que puede generarle problemas graves de salud. En segundo lugar, el centro no reúne las condiciones óptimas para mantener una limpieza e higiene deseable en la escuela pública. Por tanto, exigimos la inmediata cobertura de las vacantes de personal laboral de limpieza en este centro”, ha añadido CCOO.

    Pero la problemática no se circunscribe al instituto nazareno. CC.OO. ha detectado problemas graves en las infraestructuras educativas de la provincia de Sevilla y por eso exige un plan de actuación que responda a las necesidades de los centros educativos. “Es inadmisible que, incluso a pesar de la sequía, sucesivas borrascas generen daños que impactan negativamente en el normal desarrollo de la actividad lectiva. Además, recientemente hemos denunciado la existencia de colegios e institutos con graves y diversos déficits estructurales tales como desprendimientos, caídas de azulejos y ladrillos, cubiertas obsoletas, filtraciones, humedades o grietas que obligan a la administración educativa a acometer un plan de intervención integral”.

    Tal y como han comprobado los delegados y delegadas sindicales de CC.OO. , entre los centros afectados se encuentran el IES Olivar de la Motilla o Alvareda, ubicados también en Dos Hermanas y el IES Alcaria en la Puebla del Río, cuyos desperfectos se remontan al mes de octubre debido a la borrasca Bernard. Pero existen otros centros como el IES Tartessos de Camas o el CEIP Bernardo Barco de La Campana que llevan años esperando una solución integral a sus graves problemas estructurales.

  • Charla sobre las delegaciones locales en el sindicalismo

    CC.OO. Dos Hermanas ha organizado para este miércoles, día 25, a las 18:00 horas, en su sede la calle Rosario, una charla-debate sobre el papel de las delegaciones locales en el sindicato de proximidad. (más…)

  • La sede de CC.OO. en la red de Punto de Empleo del SAE

    CC.OO. Dos Hermanas ha reincorporado la figura del abogado a su asesoría jurídica y ha incluido su sede en la Red de Punto de Empleo, adscrita al Servicio Andaluz de Empleo. (más…)

  • CC.OO. se interesa por las personas mayores en riesgo de exclusión social

    La Unión Local de CC.OO. Dos Hermanas ha solicitado información al Consejo Sectorial de Mayores del Ayuntamiento sobre el número de personas mayores, jubilados y pensionistas que se puedan encontrar en situación de riesgo de exclusión social. (más…)

  • Ganemos elige el sábado a su candidatura para las Municipales de mayo

    El sábado, día 28, culmina el proceso de elección en primarias abiertas a la ciudadanía de las candidatas y candidatos que Ganemos Dos Hermanas – Somos Pueblo presentará a las Elecciones Municipales del próximo mes de mayo. Se han inscrito 500 personas como electores y 30 como elegibles.

    La jornada electoral se desarrollará desde las 9:00 a las 21:00 horas en la sede del Sindicato Andaluz de Trabajadores, situado en la calle Joselito El Gallo 1.

    Previamente, el viernes, día 27, a las 19:00 horas, está previsto un acto con  el objetivo de que las candidatas y candidatos puedan darse a conocer a la ciudadanía y a sus posibles electores. El escenario está aún por determinar.

  • Los carteros de Montequinto inician una huelga indefinida

    Los carteros de Montequinto han iniciado una huelga indefinida como protesta por la eliminación de tres puestos de trabajo y la no sustitución de las secciones de reparto vacantes.  
    La huelga, según los trabajadores,  está siendo secundada por la totalidad de la plantilla, que  recorrió, el pasado lunes en su tercer día de huelga, las calles de Montequinto. 15M, la Plataforma por la Mejora de Montequinto y  el sindicato CGT han apoyado esta protesta.

  • El Ayuntamiento muestra su compromiso de mediar en el conflicto laboral de Extruperfil

    Representantes del comité de empresas de Extruperfil y de CC.OO. han mantenido hoy viernes un encuentro con el alcalde de Dos Hermanas y los representantes de los distintos grupos políticos con representación municipal en una reunión en la que se ha conseguido, según ha informado el sindicato,  «que el Ayuntamiento de Dos Hermanas se comprometa a mediar en el conflicto».  

    En la cita han estado presentes el secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán; el secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca, el secretario general de la Federación de Industria de CCOO Andalucía, Enrique Jiménez o el secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, junto con representantes de CC.OO.

    Los representantes del sindicato han trasladado a los cargos políticos la situación por la que atraviesa la empresa, así como la necesidad de mantener el empleo y la actividad industrial en nuestra provincia.  Según han indicado desde el Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, los representantes municipales han coincidido con el análisis de defensa de la industria y del empleo que ha hecho el sindicato y han mostrado su compromiso de contactar con la empresa para conocer su visión sobre la situación e intentar ayudar a las partes para mantener la actividad industrial y los puestos de trabajo.  

    Mientras tanto, como cada mañana, los trabajadores de Extruperfil, que continúan en huelga indefinida desde el pasado día 7, se han concentrado a las puertas del centro de trabajo. Allí han recibido la visita del Coordinador de IU Andalucía, Antonio Maíllo, que ha expresado su solidaridad con los trabajadores.  

    La huelga en Extruperfil está provocada por un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) extintivo presentado por la dirección de la empresa y que pretende el despido de 41 de los 86 trabajadores que componen la plantilla. Este expediente es el quinto consecutivo de la empresa de Dos Hermanas. Además, Extruperfil adeuda cuatro meses de salario a sus trabajadores y trabajadoras.

  • Trabajadores de Extruperfil continúan con las protestas contra los despidos y los impagos

    La plantilla lleva realizando paros diarios de dos horas desde hace un mes para denunciar que la empresa quiere despedir a 41 de los 86 trabajadores que aún quedan

    El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla ha informado que, de nuevo, los trabajadores y trabajadoras de Extruperfil tienen que salir a la calle para defender sus puestos de trabajo y sus condiciones laborales. En la mañana de ayer jueves, como ocurre a diario desde hace un mes, la plantilla se ha concentrado a las puertas de la fábrica durante dos horas para protestar por los despidos e impagos que vienen sufriendo periódicamente.  

    Según el secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca, “la empresa ha presentado un nuevo expediente de extinción de contrato para 41 de los 86 trabajadores”. Para Caravaca, “este expediente no cuenta con justificación ni económica ni productiva. El criterio es simplemente arbitrario para señalar a los trabajadores que secundan las movilizaciones”.

    Este expediente, presentado el pasado cinco de diciembre y que está ahora en pleno proceso de negociación, es el quinto que pretende acometer la empresa en tan solo cuatro años.   El secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla ha señalado también “que a la plantilla se le adeudan cuatro nóminas”.  

    Caravaca ha instado al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y a la Inspección de Trabajo “a que actúen y que investiguen las situaciones que se dan en Extruperfil ya que entendemos que la empresa, presuntamente, podría estar usando prácticas fraudulentas al utilizar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para reducir las cantidades a pagar a costa del uso de las prestaciones por desempleo de los trabajadores sin que su objetivo fuera salir de una situación de apuro coyuntural, que es el objetivo que la legislación marca para los ERTE”.  

    Juan Antonio Caravaca ha insistido en que las movilizaciones no se pararán aquí y anuncia un incremento de las mismas a partir de enero.

    {xtypo_code}Moción de apoyo al pleno
    El grupo municipal de Izquierda Unida ha presentado una moción  al Ayuntamiento para que se trate en el próximo pleno. En ella se solicita el apoyo de la corporación en “su lucha por la defensa de sus derechos y de sus puestos de trabajo”. Así como que se reúna con carácter urgente con la empresa para tratar de mediar y buscar soluciones, y con los representantes de los trabajadores para darle su apoyo. {/xtypo_code}

  • Denuncian posibles abusos en la campaña de verdeo

    Tanto en Dos Hermanas, como Gerena, Arahal, Palomares y Los Palacios

    El Sindicato Provincial Agroalimentario de CCOO de Sevilla ha detectado numerosas denuncias sobre supuestos ababusos graves de los derechos de los trabajadores, que se estaban produciendo en la campaña del verdeo. Tras su correspondiente traslado a la Guardia Civil y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se han producido varias actuaciones en empresas de  Dos Hermanas, Los Palacios, Palomares del Río, Arahal y Gerena.

    La secretaria general del sindicato, Mónica Vega ha adelantado que el sindicato “estará muy atento a las pruebas y diligencias practicadas por Guardia Civil e Inspección y valorará, en su caso, personarse en los procedimientos que se instruyan”.