Etiqueta: profesional

  • Lanzados en la búsqueda de un empleo

    II edición de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Dos Hermanas

    La segunda edición de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Dos Hermanas ya ha iniciado su andadura con un acto inaugural que tuvo lugar la semana pasada en la sede del CADE Dos Hermanas, con la participación de  la directora de la ATE, Juana Navajas, y la directora provincial de Sevilla de Andalucía Emprende, Susana López.

    La Lanzadera de Empleo es un programa de innovación social frente al desempleo, al que se han sumado 20 personas de Dos Hermanas, Los Palacios y Villafranca y Sevilla para trabajar en equipo en la mejora de sus competencias y habilidades para conseguir sus propios objetivos a nivel individual, ya sea encontrar un empleo por cuenta ajena, propia, o la reorientación profesional.

    Las primeras sesiones grupales están sirviendo para establecer la organización interna de la lanzadera mediante dinámicas de teambuilding para, en breve, empezar a definir su marca personal que les permita afrontar labores de intermediación con garantías de éxito, para lo cual esperan la colaboración de las empresas del territorio.

  • Trabajo o familia

    Aunque aún queda un camino muy largo por recorrer para llegar a una igualdad real y efectiva, cada vez son más las mujeres que ocupan cargos de alta responsabilidad en distintos ámbitos del mundo laboral. Ya no es tan extraño ver mujeres al frente de grandes empresas, de importantes entidades financieras o incluso al frente de gobiernos de Comunidades Autónomas y países.

    No obstante, en los últimos días se ha abierto un debate, absurdo e incluso malintencionado, en torno al embarazo de la Presidenta de la Junta de Andalucía. Son muchos los que cuestionan el futuro político de la Comunidad y en muchos medios de comunicación se ha preguntado a la Presidenta si su embarazo afectará a su carrera política, teniendo en cuenta la agenda de elecciones prevista para este año. En nuestra opinión, plantear un debate de este tipo no tiene sentido, ya que el embarazo de una mujer es algo totalmente natural y que no debe tener repercusiones en su vida profesional, ya sea una empleada de cualquier empresa o Presidenta de una Comunidad Autónoma.

    Sin embargo, sería conveniente abrir un debate, a nuestro juicio más interesante, que es el de la falta de medidas de conciliación de la vida laboral y profesional. Si existiesen medidas de este tipo, unas medidas que se pudieran aplicar y dieran como resultado una conciliación real y efectiva de la vida laboral y familiar, miles de mujeres no se verían abocadas a elegir entre ser madre y su carrera profesional.

    Cuando una pareja decide tener hijos, surgen muchos problemas, muchos de ellos relacionados con la imposibilidad de combinar el cuidado de los hijos con las largas e irregulares jornadas laborales. En muchas empresas se han reducido tantísimo las plantillas, que los pocos trabajadores que quedan se enfrentan cada día a maratonianas jornadas laborales, que suelen empezar muy temprano y a menudo terminan bien entrada la noche. En muchas parejas que no cuentan con la posibilidad de llevar a sus hijos a guarderías o con el respaldo de familiares, uno de los dos miembros de la pareja, casi siempre la mujer, se ve casi en la obligación de acogerse a una reducción de su jornada laboral para poder ocuparse de los pequeños de la casa, sacrificado así, en muchos de los casos, sus aspiraciones profesionales. En algunos casos, incluso, las mujeres deben dejar sus trabajos o no pueden buscar uno en caso de encontrarse desempleadas porque ellas son las únicas que pueden ocuparse de sus hijos.

    El miedo a ser despedida tras un embarazo es otro de los aspectos que debe contemplarse. Todos y todas seguro que conocemos casos de mujeres que han sido despedidas o se les ha dificultado su trabajo después de una baja por maternidad, una baja que, por otra parte, puede ser compartida con el hombre y que casi nunca se comparte. Las mujeres que desean ser madres deben poder serlo y no renunciar a la maternidad únicamente por el miedo a perder su puesto de trabajo tras dar a luz.

    En este sentido, al igual que hace décadas se crearon las bases para el acceso de la mujer, de forma generalizada, al mercado laboral pasando a asumir cargas económicas de la unidad familiar, es hora de que se potencie el papel del hombre como corresponsable en la llevanza del hogar y el cuidado de los hijos. Son muchos los hombres que asumen estas responsabilidades y otros muchos que desearían hacerlo, por lo que las medidas de conciliación de la vida personal y laboral deben ir también encaminadas a los hombres.

    Ésta es una de las medidas que deben llevarse a cabo para que hombres y mujeres puedan hacer compatibles sus carreras profesionales con sus responsabilidades familiares, logrando así que la mujer deje de ser mayoría en aquellos sectores laborales con peores condiciones de trabajo, mayor temporalidad y mayor índice de parcialidad en sus horarios.

    Desde Juventudes Socialistas de Dos Hermanas apostamos por la implantación de medidas efectivas que permitan una conciliación real de la vida laboral y familiar; y que son necesarias y urgentes para que las mujeres no tengan que elegir entre ser madres y su carrera profesional. Además, estas medidas no deben estar enfocadas únicamente a las mujeres, el hombre también debe poder disfrutar de estas medidas que le permitan vivir una paternidad corresponsable. Los padres y madres tienen derecho a poder disfrutar de sus familias y es necesario encontrar la manera de compaginar el trabajo y el cuidado de los suyos.

  • Llega a la ciudad el programa ‘Tu futuro está en Alemania’

    Formación Profesional Dual para jóvenes con prácticas en empresas alemanas

    El Ministerio de Trabajo alemán ha ofrecido financiación para Formación Profesional Dual de jóvenes de países europeos en empresas alemanas, a través de la Cámara de Oficios de Hannover y la institución IN VIA Köln. En Dos Hermanas, el centro de lenguas CLIC IH colabora con el Proyecto Ergos, del Colegio Antonio Gala, para que jóvenes nazarenos puedan acceder a estos puestos.

    La FP Dual alemana contempla cuatro días de trabajo semanales en empresas y un día de formación teórica en escuelas de FP para obtener una titulación. Los destinos seleccionados son Colonia y Hannover, con una remuneración mensual que ronda los 818  euros.

    CLIC International House gestiona la enseñanza del alemán, la preselección, coordinación y envío de CVs a la Cámara de Hannover e IN VIA Köln. Si hubiera un buen grupo de seleccionados en Dos Hermanas se podría plantear que las clases de alemán se realizaran en el municipio.

    El plazo de inscripción finaliza mañana jueves, día 18, y las personas interesadas pueden ponerse en contacto llamando al teléfono 609072088 o escribiendo a hola@proyectoergos.es.

    {xtypo_code}Requisitos
    NACIONALIDAD: Española o de otro país de la UE.
    EDAD: De 18 a 25 años.
    FORMACIÓN: Bachillerato, FP o estudios académicos inferiores a un Máster.
    PERFILES: Personal de mantenimiento, peluquero, carpintero/ebanista, instalador de tejados, carnicero, panadero, vendedor de panadería, repostero, técnico de electrónica, mecánico electrónico de automóviles
    especialista en chapa y pintura, mecánico de instalaciones de agua, calefacción y climatización, hostelería y geriatría. {/xtypo_code}

     

  • Academia María abre su centro ‘Nueva María’ en la ciudad

    Centro de Peluquería Profesional de Academia Maria

    Un centro de peluquería profesional es la nueva propuesta de Academia María

    Y con éste son ya cinco los centros con los que cuenta Peluquería y Estética María, tres de ellos en Dos Hermanas, desde que inició su andadura en el año 2009.

    En sus nuevas instalaciones de la calle Romera, María Remedios Carrero, nos ofrece, con cita previa u orden de llegada,  un nuevo concepto de peluquería en manos de profesionales, que bajo el slogan ‘no pagues más por el mismo servicio’ propone precios sin competencia pero cuidando al máximo la calidad de los productos y los servicios. Completa la oferta con una amplia gama de productos profesionales para el público en general.

    Centro de Peluquería Profesional de Academia Maria

    Una completa oferta
    Un nuevo centro que se suma a su completa oferta en el mundo de la peluquería y estética.
    En la actualidad son dos las academias que están a pleno rendimiento, una de enseñanza oficial como Centro Docente Privado de Formación Profesional reglado por la Junta de Andalucía, situado en la vecina localidad de Los Palacios  y Villafranca y otra en Dos Hermanas, de enseñanza privada no reglada.

    También están funcionando dos Centros de Perfeccionamiento de peluquería, uno en cada una de las dos localidades, pensando en el alumnado que haya concluido su formación básica y quiera ampliar conocimientos, así como en aquellos profesionales que se quieran reciclar en su formación.

    Todos sus alumnos se forman en unas excelentes instalaciones con todos los recursos necesarios, realizando prácticas desde el primer momento.

    Con la inauguración de su nuevo centro Nueva María, el pasado martes, María Remedios Carrero completa su amplia oferta tanto formativa como profesional acercando al público en general toda su experiencia y recursos para ofrecer los servicios de peluquería más profesionales, a los mejores precios del mercado.

    {xtypo_code}Nuevos Precios
    Peinado:  6,5 euros.
    Corte:  7 euros.
    Corte + peinado:  11,5 euros.
    Tinte + peinado:  15 euros.
    Tinte sin amoniaco + peinado:  18 euros.
    Mechas + peinado:  23,5 euros.
    Tinte + mechas + peinado:  33,5 euros.
    Moldeador:  26 euros. {/xtypo_code}

    NUEVA MARÍA
    C/Romera, 16.  Dos Hermanas. Telf.: 954 87 04 07
    ACADEMIA MARÍA
    -Centro Docente Privado de Formación Profesional. Avda. de Sevilla, 52. Los Palacios y Villafranca. Telf.: 955 81 67 92.
    -Centro Docente Privado.
    C/ Sta. Mª Magdalena, 59. Dos Hermanas.Telf.: 955 67 45 96.
    – Centro de Perfeccionamiento. C/ Purísima Concepción, 1. Dos Hermanas. Telf.: 628 48 09 69.
    – Academia de Peluquería y Estética/ Centro de Perfeccionamiento. C/ Joaquín Romero Murube, 16. Local. Los Palacios y Villafranca.
    www.academiadepeluqueriayesteticamaria.com

  • Quedan sin cubrir dos Becas Leonardo a Alemania y Reino Unido

    El Ayuntamiento ha abierto un nuevo periodo de solicitudes que se cerrará el día 11

    Han quedado dos becas sin cubrir, para Reino Unido y Alemania, de la convocatoria 2013 de Becas Leonardo A bridge to Europe, puesta en marcha por el Ayuntamiento de Dos Hermanas con la financiación del Organismo Autónomo de Programas Educativos Europeas.  

    Por ello, se abre un nuevo período de presentación de solicitudes hasta el día 11 para aquellas personas desempleadas y con formación reglada finalizada (Grado superior, y/o Universitaria) interesadas en acceder a una de estas dos plazas de movilidad transnacional, con las que adquirirán una experiencia enriquecedora personal y profesional, mejorando sus competencias técnicas, fomentando sus habilidades sociales y su participación en el mercado de trabajo europeo.  

    Toda la información y documentaciónque se debe aportar se puede encontrar en la página del Ayuntamiento, dentro de la Delegación de Vivienda y Fomento, en Fomento, apartado de formación, Becas Leonardo.

  • 314 mil euros para poner en marcha un programa de movilidad comunitaria para la formación profesional

    El Ayuntamiento de Dos Hermanas ha aceptado una subvención del proyecto Challenges para la puesta en marcha del  programa de acción comunitaria en movilidad para el aprendizaje KA102, destinado al alumnado de formación profesional de grado medio. La cuantía de la subvención es de 314 mil euros, de la que se beneficiarán 48 estudiantes que realizarán sus prácticas en los siguientes países europeos: Alemania, Bulgaria, Grecia, Irlanda, Italia, Portugal y Reino Unido.

  • El IES El Arenal se especializa en la formación profesional

    IES El Arenal Formación Profesional Básica

    Tras la marcha de parte de su oferta al Torre de Doña María, el instituto reduce alumnado y estrena la Formación Profesional Básica

    El IES El Arenal se ha convertido, en este nuevo curso que acaba de arrancar, en un centro especializado de Formación Profesional, tras la marcha de sus grupos de ESO, Bachillerato y preparación de las pruebas de acceso a los ciclos medios al IES Torre de Doña María.

    Para este curso 2014/15, el centro cuenta con seis grupos de ciclos formativos, dos medios y cuatro superiores, estrenando en su oferta formativa la Formación Profesional Básica, que viene a sustituir a los programas de PCPI.
    Para este curso se han constituido dos grupos, uno de electricidad y otro de fabricación y montaje, quienes, según su directora, Cristina Caballero, “han iniciado su enseñanza un poco a ciegas, ya que las normativas y resoluciones han salido tardísimo”.

    IES El Arenal ciclos formativos

    Estos grupos tienen, por una parte, su módulo profesional, de 15 horas, y de formación permanente, de 14. Complementando la oferta con un módulo de prevención en salud laboral.

    Con este cambio en la oferta formativa, el centro ha visto disminuido su número de alumnos y alumnas, que han pasado de los más de 500 alumnos/as anteriores, a los 275 actuales. Un alumnado que ha cambiado considerablemente su perfil, ya que, según la directora, el 80 por ciento de este alumnado es nuevo y la mayoría con una media de edad en torno a los 22 años.

    Asimismo, con este reajuste de la oferta formativa, el centro sólo abre este curso en horario de mañana, a excepción de dos tardes puntuales para algunos talleres.

    {xtypo_code}Adecuación a la nueva realidad  
    El IES El Arenal ha iniciado el curso a falta “de la adecuación de los espacios a la nueva oferta”. Así lo ha comentado su directora, quien asegura que “la Junta debe intervenir para hacer un estudio, ya que no está preparado para afrontar las materias de fontanería y climatización del 2º curso de la Formación Profesional Básica de Fabricación y Montaje. También están a la espera de las actuaciones del Plan Ola de la Junta para remodelar los aseos y actuar en la cubierta del centro. {/xtypo_code}

  • La mejor vía formativa para acceder al campo de la sanidad

    Centros de Formación Profesional de la rama sanitaria

    Dr Arduán, Campus Aljarafe y CEMAR apuestan, un nuevo curso, por la Formación Profesional más demandada

    Los centros de estudios sanitarios Dr Arduán, Campus Aljarafe y CEMAR han vuelto a apostar, un curso más, por los módulos de Cuidados Auxiliares de Enfermería, de Higiene Bucodental, así como de Radiodiagnóstico y Radioterapia como los productos estrella de su oferta de Formación Profesional. Y es que, estos profesionales siguen siendo algunos de los perfiles más demandados en el mercado laboral de la sanidad.

    Por ello, con la llegada del mes de septiembre, como cada año, estos tres centros de la provincia de Sevilla presentan su oferta formativa, entre la que destaca uncurso de cuidados auxiliares de enfermería, homologado y autorizado por la Consejería de Educación. Un ciclo de grado medio, de un año de duración, con una variada carga teórica, que contempla las materias de anatomía y fisiología, formación de imágenes, física y materiales, entre otros contenidos.

    También se presenta el curso de técnico superior de Higiene Bucodental, con una oferta de plazas ampliadas ante el endurecimiento de la norma que exige la titulación pertinente, para ejercer esta profesión y por las escasas oportunidades formativas que existen en la provincia.

    {xtypo_rounded_left3}90% de los contratos
    de la rama sanitaria son del ámbito de los cursos impartidos en estos centros. {/xtypo_rounded_left3}

    En cuanto a los ciclos de Radiodiagnóstico y Radioterapia, son los únicos centros  de formación en Andalucía que poseen TAC y Resonancias a disposición de su alumnado. Además de ser los primeros homologados en Andalucía por el Consejo de Seguridad Nuclear, para impartir el Curso de Operador de RX Dental y radiodiagnóstico.

    Centros de Formación Profesional de la rama sanitaria

    Y para ofrecer el primer acercamiento al mercado profesional de su alumnado, en el periodo de Formación en Centros de Trabajo, se cuenta con convenios de colaboración con hospitales como Virgen del Rocío, Virgen Macarena, Infanta Luisa, Clínica de Fátima, Quirón, así como acuerdos con más de 100 clínicas dentales, hospitales en Huelva, Cádiz, Málaga y Córdoba y otros fuera de Andalucía, como en Madrid y Badajoz.

    Otras ramas formativas
    La oferta formativa de estos centros académicos, al frente de los cuales se encuentran los profesionales Mercedes Arduán y Joaquín Torres, también cubre otra gran demanda del sector profesional sanitario, como la formación de técnicos superiores en Higiene Bucodental, técnicos de Radiodiagnóstico y técnicos de Radioterapia

    .FORMACIÓN PROFESIONAL
    Campus Aljarafe, Avda. del Aljarafe, 16, 1ª Planta, Centro Comercial Cartuja, 95 415 91 19.
    Centro de Estudios Sanitarios Dr. Arduán, Avenida de Jerez, 46, Expolocal, Bellavista (Sevilla), 95 469 33 00.
    CEMAR, Calle Virgen de la Estrella, 8, Sevilla, 95 427 10 71.

  • Máxima calidad al mejor precio en el apoyo escolar

    Manuel Pérez Real director de Educademia

    En los 12 años de historia de Educademia, más de 1.000 alumnos han superado el fracaso escolar

    Educademia se ha convertido, gracias a su buena labor en el apoyo escolar, en el centro de referencia de éxito escolar en Dos Hermanas. La enorme calidad de su trabajo, la vocación y dedicación demostrada, la magnífica formación de sus profesionales, el precio/hora más barato del mercado y el contrastado método que siguen les ha convertido en la referencia del apoyo escolar.

    Educademia centra su servicio en el alumnado de Primaria, Secundaria y Bachillerato. Además, preparan con un éxito asegurado para los accesos a los grados medio y superior de formación profesional y el acceso a la universidad para mayores de 25 y 40 años.

    Centro de alto rendimiento en Primaria
    En Educación Primaria hay que reforzar las habilidades mentales básicas para que el alumnado aprenda mejor de una forma autónoma, extrayendo lo mejor de sus capacidades. Educademia cuenta con psicóloga y pedagogo; además de psicopedagoga y profesora de Primaria. Se trabaja con los materiales pedagógicos que precise el alumno según el diagnóstico psicopedagógico que se le entrega a cada familia de manera totalmente gratuita.  Educademia refuerza la atención y la concentración, la comprensión verbal y lectora, el razonamiento lógico básico, la ortografía, la caligrafía, el cálculo mental, la resolución de problemas, el inglés, la motivación, la autonomía, la voluntad, el orden o la autoestima.

    Academia de apoyo escolar EducademiaStop a los suspensos
    En Educación Secundaria son expertos en atender a su alumnado, con un nutrido cuadro de profesores y una trayectoria avalada por sus resultados basados en la motivación y la educación de su voluntad, convirtiéndose en lo mejor para los más jóvenes. Los alumnos mejoran su estilo de aprendizaje y adquieren técnicas eficaces para el estudio.
    Y en Bachillerato, Educademia imparte todas las materias y cuenta con profesionales titulados en todas estas especialidades. La atención es personalizada y se centra en las necesidades de cada alumno a los que se les entrega, de manera totalmente gratuita, un informe de orientación vocacional muy completo, para que valore sus actitudes y aptitudes y orientarles hacia la rama profesional más adecuada para ellos.

    {xtypo_rounded_left2}9 casos excepcionales
    F.J.F.G. (1º ESO): Pasa de nueve suspensos a tres, en siete semanas.
    C.O.V. (2º ESO): Pasa de ocho suspensos a dos, en cinco semanas.
    F.M.M.(2º ESO): Pasa de siete suspensos a cuatro, en cuatro semanas.
    J.M.D.R. (2º ESO): Pasa de cinco suspensos a uno, en seis semanas.
    F.J.P.M. (2º ESO): Pasa de tres suspensos a cero, en nueve semanas.
    L.M.V. (4º ESO): Pasa de ocho suspensos, más una pendiente de 3º, a cero en catorce semanas. Está en Bachillerato.
    N.C.C. (1º BACHILLERATO): Pasa de tres suspensos a cero, en cinco semanas.
    F.J.R.M. (2º BACHILLERATO): Pasa de tres suspensos a cero, en siete semanas.
    P.A.O. (2º BACHILLERATO):  Pasa de cuatro suspensos a cero, en seis semanas. {/xtypo_rounded_left2}
     

    Un acierto seguro
    Las personas que confían en Educademia saben que es un centro de una altísima calidad profesional y humana. Es un lugar al que los chicos y chicas quieren ir por su ambiente y su trato tan personal. Además, es el centro que cuenta con el precio/hora más barato de toda la ciudad, ya que son numerosos los descuentos y las promociones que acercan a las familias, un servicio de máxima calidad para todos los bolsillos.

    Una de las principales virtudes de Educademia es que cuenta con un servicio psicológico totalmente gratuito. La psicóloga del centro atiende personalmente todos los casos que precisan de su supervisión. El local es inmejorable ofreciendo más de 400 metros cuadrados insonorizados, con hilo musical y totalmente climatizados. Además se encuentra en un lugar bastante céntrico y los horarios son flexibles, para que su alumnado pueda adaptarlo a sus actividades extraescolares y deportivas.

    Sin olvidar su faceta solidaria, y es que, Educademia lleva 12 años dedicando el 10% de sus beneficios para financiar becas destinadas a las familias con menos recursos. Además, colabora con dos proyectos en Bolivia y Paraguay. Una actitud que le convierte en empresa social y solidaria.

    {xtypo_rounded3}Manuel Pérez Real
    Director y fundador de Educademia, lleva 25 años en la educación. Comenzó cursando estudios de Administración y Comercio, e hizo su carrera de Educación Especial en la Universidad de Salamanca. Tras trabajar dos años en el internado Santiago Uno, lleva 25 años como profesor de los Escolapios de Montequinto. Se licenció en Pedagogía por la Universidad de Sevilla y obtuvo el tercer grado universitario de Suficiencia Investigadora, estando a punto de entregar su tesis doctoral El Método Educademia. Es investigador experto en fracaso escolar en Andalucía. Su intensa experiencia de 25 años en la docencia y de 12 en Educademia es toda una garantía para alcanzar el éxito escolar en los niños y niñas. A esto hay que añadirle su colaboración en revistas especializadas y escribe en varios medios de comunicación. {/xtypo_rounded3}

    EDUCADEMIA www.educademia.es
    – Av Ramón y Cajal, 1(junto al Estadio Miguel Román). Telfs: 954 720 668 – 660 124 865
    – Avda. Madre Paula Montalt, 65
    (Montequinto). Telfs: 955 110 494 – 660 124 865

     

  • Entrevista a Mercedes Arduán

    Mercedes Arduán

    Directora de los Centros de Estudios  Dr. Arduán, Campus Aljarafe y Cemar.

    {xtypo_quote_left}Formamos a alumnos de altas expectativas y muy vocacionales{/xtypo_quote_left}

    La rama sanitaria acoge un amplio catálogo de estudios,¿cuáles son las especialidades más demandadas?
    Señalar que la Sanidad sigue siendo una buena opción para trabajar en Andalucía. El sector sanitario tiene una constante demanda  de empleados. En el amplio catálogo de estudios, los Ciclos de Formación Profesional de Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnicos Superiores en Higiene Bucodental, así  como los profesionales superiores de Radiodiagnóstico y Radioterapia son algunos de los perfiles más demandados en el mercado laboral.

    ¿Cuál es el porcentaje de empleabilidad de los profesionales que salen de estos centros?
    Nuestra formación cubre la gran demanda del sector sanitario, en estos últimos años nuestros alumnos de Radiodiagnóstico, Radioterapia, así como los auxiliares de enfermería y Educación Infantil, han encontrado trabajo o acceso a la universidad en el 90% de los casos. Asímismo, este año finaliza la tercera promoción de 50 alumnos higienistas bucodentales y en éste caso el porcentaje de los que han encontrado un puesto de trabajo sube al 95%.

    ¿Cuáles son los principios básicos de la metodología del centro?
    Esta pregunta está muy relacionada con la posterior contratación de nuestros alumnos, ya que las empresas seleccionan principalmente a personas con experiencia. Ésta experiencia es ya adquirida en nuestros centros de estudios ya que están integrados en unidades asistenciales con pacientes reales.
    Somos el único centro de formación en Andalucía que dispone de salas de TAC, Resonancias, RX, Ecografías, Panorex o sillones dentales a disposición de nuestros alumnos desde el primer día de clase. Esto es un valor añadido que nos diferencia, y es por ello que además seamos un centro reconocido y el único homologado en Andalucía por el Consejo de Seguridad Nuclear para impartir los cursos de Operador de RX Dental y Radiodiagnóstico.
    Un aspecto importantísimo de la Formación Profesional es la Formación en el Centro de Trabajo (FCT) y es cuando se produce el primer acercamiento al mundo laboral. Los estudiantes deben afrontarlo como uno de los pasos más importantes para encontrar trabajo y es por ello que tenemos convenios de colaboración con hospitales como Virgen del Rocío, Virgen Macarena, Infanta Luisa, Clínica de Fátima o Quirón, así como acuerdos con más de 100 clínicas dentales, hospitales en Huelva, Cádiz, Málaga y Córdoba y otros fuera de Andalucía, como en Madrid y Badajoz. A este reto responde nuestra intención educativa con el concepto de Excelencia educativa que propicia una formación integradora en la que se desarrollan armónicamente las capacidades de los alumnos y alumnas.

    ¿Podría especificar el perfil de su alumnado?
    Es muy variado y seleccionamos alumnos con muchas ganas de trabajar.  Donde  ponemos mas énfasis es en el “perfil de nuestro profesor”. En general intentamos transmitir los conocimientos y valores necesarios para que en el futuro puedan desenvolverse  activamente. Lo que se pretende es lograr personas respetuosas; intelectualmente observadoras, críticas, analíticas; comprometidas con su participación y con sus semejantes. En resumen, deseamos que sean alumnos de altas expectativas y humanamente muy vocacionales.

    Más información: llamando al 95 415 91 19 o en la web www.campusaljarafe.com