Periódico La Semana

Etiqueta: prácticas

  • Charla debate sobre la práctica de decrecimiento

    El viernes, día 1 de junio, a las 20:00 horas, la plaza de El Arenal acoge una charla debate dentro del ciclo Dos Hermanas habla: Soñemos otra sociedad, organizado por la asamblea local del 15M y el Espacio Libertario de Dos Hermanas.

    Bajo el título de Hacia una economía alternativa: Vivir mejor con menos.  Prácticas de Decrecimiento, se pretende reflexionar sobre la forma de vida que ha llevado a la actual crisis económica y financiera, así como plantear qué alternativas pueden ponerse en marcha.

    Para ello se contará con integrantes de la Red de Decrecimiento de Sevilla, que expondrán experiencias prácticas que están desarrollándose en la actualidad, incluyendo una dinámica para conocer el funcionamiento de las monedas sociales.
    Y para los que quieran seguir debatiendo, a continuación se celebrará la Cena del Traje, con las aportaciones culinarias de los asistentes.

     

  • Jornadas de rescate en la isla de Ibiza

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    Un grupo de  bomberos de Dos Hermanas ha participado en una jornada de rescate vertical desarrollada en Ibiza, donde han realizado prácticas en acantilados y rescates urbanos. También han participado bomberos de Huelva, Toledo, Navarra, Alicante, Cartagena y Valencia.

  • Ampliada la estancia de las Becas Leonardo en el extranjero

    Los alumnos podrán disfrutar de prácticas de 10 semanas

    Las becas de movilidad Leonardo del Instituto Hermanos Machado vienen con novedades para el presente curso sobre todo en lo que a la estancia de los alumnos en el extranjero se refiere.

    La permanencia del alumnado para la realización de sus prácticas en países europeos se ha ampliado a 10 semanas. Una ampliación del plazo del que se podrán beneficiar tanto los alumnos de los ciclos formativos Sistema Microinformático y Redes y Desarrollo de aplicaciones web, como los de Conducción de actividades físicodeportivas en el medio natural.

    El IES Hermanos Machado es uno de los pocos institutos de España en ofertar este tipo de becas de movilidad.

     

  • Iniciativas para mejorar la formación para el empleo

    1604El Ayuntamiento pone a disposición del ciudadano una completa cartera de programas para la mejora de la empleabilidad

    El empleo y la formación se han convertido en los últimos años en los pilares fundamentales de la política municipal del Ayuntamiento de Dos Hermanas. Los cambios en el mercado económico y laboral han impulsado que la población demande cada vez más servicios en este sector, que la Concejalía de Vivienda y Fomento se encarga de satisfacer.

    El servicio de Andalucía Orienta se amplía con más personal cualificado en la inserción laboral

    Apuesta por mejorar el nivel de competitividad de las empresas

    Dos Hermanas también apuesta por el turismo como elemento de dinamización económica

    Cooperación territorial en conocimiento e innovación

    En puertas de una nueva edición del concurso de proyectos empresariales

    La nutrida oferta de este departamento municipal se estructura en seis grandes bloques: orientación laboral, formación y prácticas, empleo y autoempleo, cooperación territorial, innovación y turismo, en los que se enmarcan una veintena de recursos y programas para todos los públicos y necesidades.
    Unos recursos entre los que destaca, como apuesta estrella y autóctona del consistorio nazareno, el programa de Aprendizaje Profesional, dentro del bloque de formación y prácticas.

     

    Su finalidad es la capacitación de los jóvenes nazarenos entre 16 y 20 años con especiales dificultades para la inserción por su bajo nivel formativo. Para ello se sirve de un  proceso de formación totalmente práctico en empresas de la localidad, revalorizándose la figura del aprendiz. El proyecto tiene una duración inicial de seis meses  y unas prácticas becadas de 300 euros al mes.

    Uno de los pricipales argumentos que han convertido a este programa en uno de los principales baluartes de la concejalía es su alto índice de inserción laboral, ya que en su séptima edición desarrollada en el año 2010, esta fue del 66 por ciento.

    {xtypo_rounded_left3}50 personas
    se beneficiarán de las Becas Leonardo 2011 con una estancia de tres meses en uno de los nueve países ofertados. Seleccionadas de un total de 239 solicitudes.{/xtypo_rounded_left3}

    Destaca la implicación de las empresas nazarenas, confinanciando la beca del aprendiz. Todos los convenios se firman con pymes de Dos Hermanas, de los que el 54 por ciento son con autónomos y el resto con sociedades de al menos cinco empleados.El sector más demandado en 2010 fue Servicios, sobre todo la hostelería y el comercio.

    En cuanto al perfil de los aprendices destacar que en la última edición el 83 por ciento carecía de formación profesional y el 57 por ciento no había concluido la ESO. En relación al género destacar que el 54 por ciento de los participantes son mujeres de las que un 74 han obtenido empleo.

    Con estos buenos resultados como telón de fondo, el programa Aprendizaje Profesional afronta en este año su octava edición, ofreciendo 40 nuevos convenios de los que 19 ya están en ejecución y siete comprometidos.

    {xtypo_rounded2}Contactos

    CONCEJALÍA DE VIVIENDA Y FOMENTO: Ayuntamiento de Dos Hermanas. Plaza de la Constitución 1, 3ª planta. Tfno: 954919561.
    ANDALUCÍA ORIENTA CENTRO: C/ Lamarque de Novoa 1. Tfno: 955664499.
    ANDALUCÍA ORIENTA ZONA SUR: Torre Doña María 8-10. Tfno: 95 567 64 22.
    COMPLEJO TIXE: C/ Hornos 2, P.I. La Isla. Tfno: 95 493 02 58.{/xtypo_rounded2}

    {xtypo_code}Otras iniciativas

    FPE: Pendientes de comenzar los cursos de FPE para desempleados y trabajadores: Inglés atención al público, Inglés Financiero y Aplicaciones informáticas de gestión.
    EPES: Ya està en marcha la 3º edición del programa Experiencia Profesional para el Empleo, que favorece  la inserción de personas cualificadas.
    ESCUELA TALLER LA RIBERA: Ha comenzado la formación práctica de 30 alumnos entre 16 y 24 años en viverismo forestal, regeneración de áreas degradadas y carpintería.
    SIMULACIÓN DE EMPRESAS: 4º edición del plan de inserción a través de empresas simuladas. Además, La Diputación estrena un plan de contratación de beneficiarios de este programa del SAE.
    EUROPRAXIS: 50 jóvenes desempleados se beneficiarán de las becas de movilidad transnacional Leonardo del mes de julio a diciembre en nueve países europeos.{/xtypo_code}

     

  • Las becas de movilidad Leonardo estrenan tres nuevos destinos

    1101A la oferta habitual se suman Malta, República Checa y Polonia

    El Ayuntamiento de Dos Hermanas ha puesto en marcha una nueva edición del Programa de Movilidad Leonardo. Europraxis, que ese es su nombre, es el cuarto proyecto presentado y aprobado consecutivamente por la Junta de Andalucía con la finalidad de ofrecer a jóvenes de 18 a 30 años la posibilidad de hacer prácticas en empresa del extranjero y de perfeccionar la lengua nativa.

    Para esta edición se van a conceder un total de 50 becas, dos más que en la última edición, que se distribuirán en dos fases. Una primera, con 18 becas, que se desarrollará entre los meses de julio y septiembre; y una segunda, entre los meses de septiembre y diciembre para 32 becados.

    Para la primera expedición, el plazo de inscripción se abrirá del día 1 al 29 de abril, y para la segunda ronda, el plazo será del día 3 al 31 de mayo.

    Como novedad en este año, se ofertan tres nuevos países, Malta, República Checa y Polonía, que se suman a los destinos habituales y que son Reino Unido, Francia, Alemania, Italia, Irlanda y Bulgaría.

    La duración del curso es de 12 semanas, durante el cual los becados realizarán prácticas en una empresa relacionada con su sector, además de asistir a un curso de adaptación linguística de 60 horas de duración.

    La beca incluye el viaje, el alojamiento, el curso de lengua, seguro por accidente, así como una ayuda de manutención.

    Los interesados en participar deben mandar un mail a europraxis@amt-spain.com o pasarse por el Departamento de Fomento, en la tercera planta del Ayuntamiento de Dos Hermanas, los lunes miércoles y viernes, de 10:00 a 13:00 horas.

    {xtypo_code}Requisitos
    Pueden acogerse al proyecto Europaxis personas entre 18 y 30 años que cumplan los requisitos: desempleadas con formación grado medio y/o superior, personas sin formación pero en fase de reciclaje profesional con cursos de Formación Profesional para el Empleo, y personas sin experiencia profesional, pero que hayan participado en programas de primeras experiencias.{/xtypo_code}

     

  • Jornada sobre innovación y creatividad en La Almona

    Supondrá la presentación del Parque Tecnológico en la ciudad

    El próximo martes, día 22, el centro cultural La Almona acogerá una Jornada de Innovación y Creatividad organizada por el Parque de Investigación y Desarrollo Dehesa de Valme.

    Un acto que servirá de clausura al ciclo de actuaciones desarrollado en los últimos tres meses por el proyecto Fondo Innovación, al tiempo que supone la presentación pública del Parque Tecnológico en la ciudad.

    Lo que promueve este encuentro es la coordinación de las distintas iniciativas que en el área metropolitana de Sevilla se llevan a cabo para la creación de empresas y la puesta en común de buenas prácticas.

    La jornada dará comienzo a las 9:30 horas y concluirá a las 13:30. Durante la misma se hablará de la innovación en las pymes, de los nuevos negocios y oportunidades y de la innovación como motor de cambio. Por lo que es de especial interés para empresarios y emprendedores, al facilitarles herramientas para ayudarlos a que sus iniciativas sean todo un éxito.

  • Primer centro en tener el distintivo ‘Cirugía Segura’

    Lo ha recibido la unidad de gestión clínica de Montequinto

    La Unidad de Gestión Clínica de Montequinto ha obtenido el distintivo Cirugía Segura que concede el Observatorio para la Seguridad del Paciente de la Agencia de Calidad de Andalucía. Un distintivo otorgado a los centros que han implantado acciones de mejora de la seguridad en quirófanos siguiendo las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud.

    El continuado impulso a las prácticas seguras en cirugía ha llevado al centro quinteño a convertirse en el primero en obtener un reconocimiento que, hasta la fecha, sólo ostentan centros hospitalarios y una unidad de salud bucodental.

    Este esfuerzo de los profesionales de esta unidad por garantizar la seguridad del paciente en cirugía fue correspondido recientemente con la también condición de pioneros en Atención Primaria dentro del territorio nacional al registrarse en la página web de prácticas seguras en cirugía de la OMS. Una distinción conseguida tras la implantación del protocolo de Seguridad del Paciente Quirúrgico en cirugía menor en el propio centro de salud de Montequinto.

    Esta implantación tuvo lugar tras la adaptación inicial de la Lista de Verificación de Seguridad Quirúrgica. Un sencillo listado de elementos y acciones que es necesario comprobar antes, durante y después de la intervención quirúrgica, y que permite reducir la posibilidad de errores evitables o efectos adversos.

     

  • 15 policías nacionales empiezan hoy sus prácticas

    Hoy miércoles comienzan sus prácticas en la ciudad de Dos Hermanas 15 futuros agentes del cuerpo de la Policía Nacional. Estarán en la comisaria durante un periodo de nueve meses.

  • Acompaña2 sigue adelante tras sus buenos resultados

    0501Se le ha concedido una prórroga para un nuevo cursos de atención sociosanitaria’

    El proyecto Acompaña2, Formación y Acompañamiento hacia la inserción laboral, ha recibido el visto bueno del Ministerio de Política Territorial para su ampliación hasta junio de 2011. De esta forma, este programa de la Concejalía de Vivienda y Fomento, que inició su andadura en agosto de 2008, se prorroga con la puesta en marcha de un nuevo curso  de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Un taller, de 540 horas teórico- prácticas, dirigido a diez nuevos beneficiarios con el perfil de Auxiliar de Clínica.

    Los resultados de este programa en su primer periodo han sido muy positivos. 139 personas han podido beneficiarse de 11 acciones formativas con una temática muy variada: Ayuda a Domicilio o Empleada de Hogar, así como cursos de Soldadura y Mantenimiento de Edificios.

    Los cursos estaban destinados a personas en riesgo de exclusión social, destacando un perfil de jóvenes menores de 30 años o mayores de 45 y paradas de larga duración, siendo más del 80% mujeres, colectivo con los niveles de paro más altos.

    {xtypo_rounded_right3}20 alumnos
    han obtenido su carnet de conducir en el programa.{/xtypo_rounded_right3}

    Los cursos han estado divididos en una primera fase teórica, una fase de prácticas profesionales y una fase de acompañamiento a la inserción laboral. Un total de 76 empresas de Dos Hermanas han mostrado su interés en participar en el proyecto, siendo 27 los centros o empresas con los que finalmente  se han establecido acuerdos de colaboración.  

    Los resultados de inserción han demostrado de nuevo que la apuesta del Ayuntamiento por estos programas es todo un acierto.

    De los 129 alumnos que han completado su formación, 87 han accedido a un puesto de trabajo, 13 han decidido continuar formándose y se ha constituido una empresa de mantenimiento de edificios y se están gestando dos de ayuda a domicilio.

     

  • EPES supera todas las expectativas en su segunda edición

    0601Se han realizado 23 prácticas con ocho incorporaciones en el mercado laboral de las que se han beneficiado 23 personas

    La segunda edición del programa de Experiencias Profesionales para el Empleo ha llegado a su fin, tras siete meses de actividad, superando con creces los resultados de la primera convocatoria.

    Este programa se puso en marcha por primera vez el año pasado con la finalidad de  salvar el escollo de la falta de experiencia que una persona que ha culminado su formación reglada tiene antes de iniciar una actividad laboral. Para ello, se coordinan con empresas de la ciudad la realización de prácticas que les proporcione al alumnado el conocimiento de los hábitos, prácticas y valores propios de los entornos laborales.

    Se trata de una iniciativa de la Consejería de Empleo, financiado por el Fondo Social Europeo y cofinanciado y gestionado por el Ayuntamiento de Dos Hermanas a través de la Concejalía de Vivienda y Fomento, que ha cumplido con sus objetivos iniciales de realizar 21 prácticas de dos meses de duración en empresas y dos de tres meses. Incluso se han superado las pretensiones iniciales, ya que se han beneficiado 23 personas, una más de las previstas, y dos de las prácticas han podido ser ampliadas a tres meses de duración, gracias a las inserciones laborales que se han producido durante la realización de las prácticas.

    Hasta la fecha han conseguido insertarse en el mercado laboral ocho de los 23 beneficiarios, cuatro de ellos en las mismas empresas donde han realizado las prácticas y otros tantos en empresas de  sectores económicos relacionados.

    Asimismo, desde la coordinación del programa, se espera que durante los próximos meses se produzcan nuevas inserciones ya que los participantes han realizado una búsqueda activa de empleo paralelamente a la realización de las prácticas.

    En la segunda edición de este programa, las empresas  colaboradoras han sido un  total de 11, todas nazarenas, resaltando la implicación de las mismas en el proceso, acogiéndolos y dispensándoles un trato similar al del propio personal de la plantilla.

    {xtypo_code}Esperando la  continuidad
    Tras estos resultados exitosos el consistorio se encuentra a la espera de la aprobación por parte de la Consejería de Empleo de una nueva resolución que permita la continuidad el programa EPES en los próximos meses.{/xtypo_code}