Si eres mujer, residente en Dos Hermanas y estás en búsqueda de trabajo, la Unidad de Empleo de Mujeres de la Delegación de Igualdad (UNEM) pone a tu disposición los Talleres de Entrevistas que se centrarán en cómo afrontar con éxito una entrevista individual.
Estos tendrán lugar los días 6 y 20 de abril, de 9:30 a 13:30 horas, en la Sala Montessori en la Biblioteca Municipal Pedro Laín Entralgo, en Huerta Palacios. En el primero se realizarán simulaciones para dar seguridad a la hora de afrontar una situación real de entrevista de trabajo. Y por otra parte, en en el segundo, se tratará la entrevista grupal con diversas dinámicas de grupo.
¡Actívate! Tú eres tu mejor herramienta para avanzar en tu trabajo y en tu vida. Contamos con tu presencia. Al tratarse de talleres de entrevistas presenciales y con plazas limitadas, la selección se realizará por orden de solicitud. Más información: 954919569 ó 954919588; o escribiendo a u.empleoigualdad@doshermanas.es.
La Unidad de Empleo para Mujeres (UNEM) de la Delegación de Igualdad ha participado recientemente en la primera edición de la Feria de Empleo de la Zona Sur, organizada por el Ayuntamiento de Dos Hermanas.
El pasado jueves, 11 de noviembre, primer día de la feria, las personas asistentes visitaron los expositores, donde distintas entidades relacionadas con el empleo, entre ellas la UNEM, explicaron los programas que llevan a cabo para el asesoramiento en la búsqueda de empleo y formación.
El segundo día hubo representación de empresas en distintos stands informativos donde las personas pudieron entregar sus curriculums. A lo largo de esos días se impartieron diversostalleres para mejorar la empleabilidad, con una gran participación.
Más información sobre la Unidad de Empleo para Mujeres de la delegación en los teléfonos: 95 491 95 69 y 95 491 95 88. También se puede escribir un correo electrónico a la dirección u.empleoigualdad@doshermanas.es o seguirla en su cuenta de Twitter (@UnemDH).
La Delegación de Igualdad y Educación del Ayuntamiento de Dos Hermanas lo tiene todo preparado para que den comienzo los cursos y talleres programados dentro de la edición 2021-22 del programa Aprendiendo Juntas.
Una edición que incorpora interesantes novedades respecto a años previos, poniendo en valor la cultura y el desarrollo personal para mejorar la calidad de vida y el bienestar de las mujeres nazarenas, sin olvidar la importancia de reducir la brecha digital entre mujeres y hombres. Para ello se han programado toda una serie de talleres que hará más fácil el acceso a la informática y todas sus aplicaciones para este colectivo.
Este programa ofrece un espacio propio que pone en valor la sororidad de las mujeres y el intercambio de saberes, dotándolas de las herramientas personales y profesionales necesarias para participar activamente de su entorno como ciudadanas de pleno derecho.
Los cursos serán presenciales siguiendo las recomendaciones sanitarias frente a la Covid-19 y se irán adaptando en función de la evolución de la crisis sanitaria, pudiendo volver al sistema online si así se requiriese.
Ofertas formativas
En la edición 2021-22 del programa de cursos y talleres de la Delegación de Igualdad, Aprendiendo Juntas, se puede encontrar la siguiente oferta formativa:
Aula permanente de Informática: Operaciones auxiliares administrativas (200 horas) e Informática básica (I), (II), (III).
Desarrollo personal y empoderamiento: Relajación, autocuidado y gestión de la ansiedad; Coaching para mujeres: Fábrica de sueños, cree en ti y crea tus metas; y Arteterapia
Círculo de crecimiento feminista: Las mujeres que habitan en mí.
9 Lunas: encuentros por una maternidad y paternidad activa. Embarazo, parto, sexualidad, Crianza corresponsable. -Taller de teatro.
Tertulia Literaria.
Artesanía: Bordados tradicionales y de fantasía o punto inglés; Flecos de seda y macramé; así como Encaje de bolillos.
El contenido del programa Aprendiendo Juntas puede visitarse en www.doshermanas.es y en las redes sociales de la Delegación de Igualdad. Así como en el siguiente código QR.
Revista informativa con la oferta formativa de Aprendiendo Juntas.
Ya estamos en septiembre y desde UNEM, la Unidad de Empleo para Mujeres, informan que siguen a disposición de la ciudadanía. En esta unidad se ofrece un servicio asistencial gratuito, que contempla la orientación laboral para mujeres, llevado a cabo a través de itinerarios personalizados, que incluyen la perspectiva de género y que contempla entre sus objetivos mejorar la empleabilidad de las mujeres nazarenas en general.
Dentro de este servicio, que se realiza tanto de forma individual como grupal y teniendo en cuenta el perfil de cada mujer y sus necesidades, se recibirá información sobre los recursos existentes en la localidad en materia de empleo.
Además de ofrecer asesoramiento para el autoconocimiento y mejora en el posicionamiento para el mercado laboral, técnicas de búsqueda de empleo, formación en nuevas tecnologías, información sobre emprendimiento y orientación en autoempleo, entre otras.
¡¡Si los necesitas, no dejes de ponerte en contacto con la UNEM!! Puedes hacerlo a través de los teléfonos: 954919569 ó 954919588, así como escribiendo al correo electrónico u.empleoigualdad@doshermanas.es.
Para más información, en su perfil de Twitter: @UnemDH.
Cruz Roja ha presentado un adelanto del informe Impacto de la Covid-19 en la población atendida por Cruz Roja en el Programa RESPONDE. De las más de 3.400 personas atendidas en Dos Hermanas durante el pasado año 2020, 2.310 fueron mujeres en riesgo de exclusión social, lo que supone un 67,7 por ciento. Un porcentaje similar a la de la organización a nivel provincial, ya que la cifra en Sevilla es del 65 por ciento.
En los proyectos de formación y empleo de esta organización participaron el pasado año en este municipio un total de 228 mujeres, de las que un 39 por ciento han logrado su inserción laboral.
Según informan desde Cruz Roja, “la crisis social y económica generada por la pandemia de la Covid-19 está afectando en mayor medida a las mujeres”. Ya que, explican, “son ellas las que han sufrido con mayor intensidad la destrucción del empleo porque los sectores que más están sufriendo la crisis, como la hostelería y el comercio, están ampliamente feminizados”. Por lo que, entre las personas atendidas, el porcentaje de mujeres es alto.
La Delegación de Igualdad y Educación, a través de su Unidad de Empleo de Mujeres, se ha sumado al proyecto Plan Cruz Roja Responde TikTok. De esta forma se quiere contribuir a la ayuda en la búsqueda activa de empleo, en este momento de crisis sanitaria y económica provocado por la Covid-19. Una situación que está afectando gravemente el empleo juvenil, especialmente de las mujeres jóvenes.
Con este proyecto se pretende dotar a las mujeres jóvenes, con edades entre 18 y 35 años, de recursos y herramientas digitales de información, orientación y capacitación para incrementar su autonomía, competencias digitales y tengan más opciones de empleo
Las fechas de realización del Plan Cruz Roja Responde son los días 19, 20, 26 y 27 de enero de 2021, en formato online, por la plataforma Teams. Existiendo la posibilidad de que se realicen préstamos de tablets para su realización.
Cuatro sesiones del Plan Cruz Roja Responde
El programa consta de cuatro sesiones de orientación y formación en competencias digitales para la búsqueda activa de empleo. Estos cuatro bloques son: Conocerme y trazar un plan para la búsqueda de empleo; Mi presentación para la búsqueda de empleo; ¿Dónde buscar empleo y formación? y ¿Cómo sacar partido a las redes sociales si estás buscando empleo?
En estas sesiones se abordarán lesiones como Descubre tus fortalezas y habilidades, Define tu perfil y objetivo profesional, Mejora y actualiza tu currículum, Entrena tu entrevista de trabajo o videoentrevista y Aprende dónde buscar empleo y formación, entre otras.
Las inscripciones se pueden realizar a través de WhatsApp o correo electrónico, a través del teléfono 678 50 29 59 o de la dirección igualdad@doshermanas.es.
Este mes de septiembre se abre el plazo de inscripción para las personas interesadas en participar en las acciones formativas del Programa de Cursos y Talleres Aprendiendo Juntas, dentro del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de nuestro municipio.
La Delegación de Igualdad ofrece este proyecto que incluye nuevas propuestas formativas, culturales, artísticas y de crecimiento personal. Además del conocimiento específico de cada materia, sus objetivos contemplan la igualdad y la lucha contra la violencia de género.
En los talleres se fomenta la conciencia crítica respecto a las desigualdades y se adquiere un aprendizaje esencial hacia mayor libertad y autonomía, logrando el necesario empoderamiento para dirigir sus propias vidas. “Queremos que nuestras alumnas y alumnos asuman un compromiso por un mundo más igualitario y sin violencia de género, convirtiéndose en agentes de transformación dentro de sus entornos familiares y sociales.
Desde la Delegación de Igualdad llevamos a cabo diferentes planes y programas a lo largo del año y son más de 20 años los que seguimos compartiendo un objetivo común con todas vosotras, creando espacios propios donde compartir experiencias, saberes y también, inquietudes, aspiraciones y ambiciones. Espacios para la sororidad, el hermanamiento y la solidaridad entre mujeres para crear redes de apoyo que contribuyan a la transformación de nuestra sociedad”.
Todo esto no sería posible sin la participación de los hombres, y aunque las mujeres son las principales protagonistas de las acciones formativas, cada día se incorporan nuevos cursos dirigidos a hombres que fomentan las nuevas masculinidades y la corresponsabilidad, ofreciendo formación en género.
25 de octubre a las 19:00 horas se presenta en La Almona el Programa de Cursos y Talleres Aprendiendo Juntas.
Nuevas masculinidades Dentro del bloque formativo de Nuevas Masculinidades, destacan los siguientes recursos, para hombres igualitarios que no quieren permanecer al margen de cambios sociales que le afectan:
La cocina también es tu espacio. Taller Básico de Cocina, un espacio donde aumentar la autonomía y el desarrollo personal de los hombres, contribuyendo a la corresponsabilidad en el entorno familiar.
Video Fórum. Habrá dos sesiones de cine en las que se debatirá sobre la igualdad y las nuevas masculinidades, a cargo de la empresa Diferencia2. Formación abierta a cualquier hombre interesado, no solamente a los alumnos del Taller de Cocina. Se entregará diploma acreditativo a los asistentes.
Nos vamos de cine. Taller de CineForum con perspectiva de género, para hombres y mujeres amantes del cine. Un debate que se integrará en la Muestra de Cine Con nombre de Mujer Ciudad de Dos Hermanas, después del pase matinal de cada película programada.
9 Lunas: un encuentro para la maternidad y paternidad corresponsable. Para una vivencia plena del embarazo en pareja: sexualidad, preparación integral al parto y cuidados del bebé.
Diversos monográficos para la crianza corresponsable, que refuerzan la implicación de los padres, desde el embarazo, en el cuidado de sus hijas e hijos.
Cultura A veces la cultura (cine, literatura o artes escénicas) puede llegar a transmitir roles y estereotipos de género que sitúan a las mujeres en posiciones sociales inferiores. Es necesario saber identificarlos para poder deshacerlos, fomentando la conciencia crítica ante al cine, la literatura, el teatro y el hecho creativo en general. Además, en los cursos y talleres se visibiliza y estimula el papel de las mujeres como productoras, no sólo receptoras o consumidoras, de cultura. Estos son algunos de los talleres programados:
Conocer el Patrimonio histórico y cultural de Dos Hermanas y Sevilla.
Tertulia literaria. Para compartir el mundo de los libros y disfrutar de la cultura en general.
Mujeres a Escena. Diversos talleres de expresión corporal para ponerse en movimiento, trabajar las máscaras, mostrar los mitos femeninos de la historia del teatro, participar en actos de artes escénicas, etc.
Escritura creativa. Escribe, comparte, pon en marcha la imaginación y la memoria a través de diversos géneros literarios (poesía, cuento, novela, teatro). Desarrolla tu conciencia crítica como lectora.
La información completa se encuentra en la revista de Aprendiendo Juntas para el curso 2018/2019, a disposición en la Delegación de Igualdad (C/Huerta Palacio s/n). También en formato online: www.doshermanas.es.
Matrículas ORIENTACIÓN, FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS: 24 de septiembre. DESARROLLO PERSONAL Y EMPODERAMIENTO: 25 de septiembre. CULTURA: 26 de septiembre. ARTESANÍA: 27 de septiembre. HORARIO DE RECOGIDA: De 10:00 a 13:00 horas en la Delegación de Igualdad, Oficina Municipal de Montequinto y Fuente del Rey. Sólo se permite la entrega de una solicitud por persona.
Formación por un mercado laboral más igualitario
Desde la Unidad de Empleo de Mujeres (UNEM) de la Delegación de Igualdad, junto con la Universidad Popular, se lanzan tres nuevos cursos que tienen como objetivos principales fomentar la empleabilidad de las mujeres y reducir la brecha digital de género.
Para ello se ha diseñado una amplia oferta de orientación y formación para el empleo como alternativa a la masculinización y feminización de sectores productivos. Si eres mujer menor de 52 años, estás desempleada y quieres iniciarte en un sector diferente, ésta es tu oportunidad para lograr un mercado de trabajo más igualitario.
La oferta de cursos está integrada por:
Curso de mantenedora polivalente (260 horas). Se trata de un curso básico, con prácticas en empresas, que responde a las exigencias del mercado laboral para el mantenimiento de edificaciones y equipamientos urbanos.
Operaciones auxiliares de almacén (180 horas) . Además de la formación en operaciones auxiliares de almacén, también se obtiene el carnet de carretillera y de manipuladora de alimentos.
Auxiliar de Montaje y Mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos (400 horas). Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión para poder ejercer de electricista profesional.
Otros de los cursos que se ofertan son los siguientes:
Orientación laboral individualizada.
Web 2.0: Informática para la búsqueda activa de empleo.
Web 2.0: Marca personal, redes sociales y empleabilidad.
Web 2.0: Gestión y desarrollo de redes sociales.
Web 2.0: Creación y diseño de Blogs.
Ofimática e Informática a varios niveles.
Operaciones Auxiliares Administrativas (225 horas). Es un curso destinado a usuarias del Servicio UNEM (Unidad de Empleo de Mujeres) que posean tarjeta de demanda o mejora de empleo. Es un curso que consta de siete módulos de formación para mejorar las competencias de tareas auxiliares administrativas.
Requisitos de acceso Para poder acceder a uno de estos cursos, las mujeres interesadas deben contar con un nivel académico mínimo, con Certificado de Escolaridad o equivalente, como EGB, ESO, FP. Además de que se valorará experiencia en el sector.
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