Etiqueta: movilizaciones

  • Movilizaciones 15E

    Imagínense la típica pareja que quiere emprender una experiencia de vida junta, pero cuyos sueldos no les da para comprarse o alquilarse una casa, entonces deciden comprar un ladrillo al día e ir construyendo su casa poco a poco. Cuando ya llevan 3 años juntando ladrillos, tienen mucho avanzado y cada vez están más cerca de su objetivo. Pero de repente, un huracán les pasa por encima y les destroza lo que llevan tanto tiempo construyendo con mucho esfuerzo.

    Una sensación parecida es la que estamos sintiendo las mujeres en Andalucía, con la diferencia de que el huracán es un frente ultraconservador e injusto cuyo principal objetivo es ir contra nosotras, y los ladrillos han sido los avances logrados gracias al FEMINISMO a lo largo de la historia.

    Y el Feminismo no ha sido (y es) otra cosa que la lucha por los derechos de las mujeres, para que podamos hoy, ir a trabajar, a tener una cuenta corriente, a votar… a vivir libres e independientes.

    A día de hoy, que sigan existiendo grandes desigualdades entre mujeres y hombres es un hecho con el que tenemos que convivir en nuestro día a día y que su consecuencia extrema sea la violencia contra la mujer, es una triste realidad que llevamos arrastrando desde los inicios de la historia.

    En los últimos años, se han ido creando en nuestra comunidad grandes políticas con el fin de acabar con la violencia de género e incluso se han cimentado, llegando a ser cada vez más completas, aunque siempre mejorables, como la que dicho frente ultraconservador quiere eliminar. La Ley 7/2018, de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Sin embargo, dichas políticas quedaron registradas en un documento con buenos propósitos, pero con falta de recursos para llevarlos a cabo. Es decir, queda mucho que hacer aún para alcanzar la igualdad plena.

    Que venga un huracán y se lleve por delante todo lo conseguido hasta ahora es moralmente inaceptable, por esto, ayer martes 15 de enero, el Colectivo Violeta DH apoyó y se unió a la concentración convocada a las 12:00h en el Parlamento Andaluz y a las posteriores concentraciones en las diferentes provincias (Sevilla 19:00h. Plaza Nueva), en contra de las propuestas denigrantes de dicho frente y porque no permitiremos que se dé “ni un paso atrás en igualdad” ni en la “lucha contra la violencia machista”.

    NiUnPasoAtrásEnIgualdad #NuestrosDerechosNoSeNegocian

  • Sí se puede pide al Ayuntamiento que se sume a las movilizaciones por las pensiones

    El grupo municipal de Sí se puede, junto  con la Plataforma Sevillana en Defensa de las Pensiones Públicas, ha solicitado al Ayuntamiento de Dos Hermanas que se una a las movilizaciones que convoca la Coordinadora Estatal en defensa del Sistema Público de Pensiones. (más…)

  • Conciertos por la Rap-Pública de los Trabajadores

    Conciertos por la Rap-Pública de los TrabajadoresEl Área de Juventud de Izquierda Unida organizó el pasado sábado por la noche en el bar La Pequeña la I edición de los conciertos por la Rap-Pública de los Trabajadores  y la Noche del Hip Hop, difundiendo cultura libre y gratuita. Durante la noche se proyectó un vídeo conmemorativo de las principales conquistas de la Segunda República y de las movilizaciones actuales para poner de manifiesto que los derechos se conquistan a base de lucha. Se ha editado un vídeo que se pondrá a la venta.

  • Diego Valderas estará en un acto electoral en el club Vistazul

    0402Será la cita central de la campaña electoral para la agrupación local

    La militancia de Izquierda Unida se ha reunido en asamblea para fijar criterios de trabajo cara a las Elecciones Autonómicas y las movilizaciones que se realicen contra la Reforma Laboral.

    En materia electoral, IU prevé un acto central de campaña en el club Vistazul con la participación de su candidato, Diego Valderas, y el número 1 por Sevilla, Juan Manuel Sánchez Gordillo. En Montequinto se celebrará otro acto. Por otra parte, la asamblea local ha acordado apoyar las movilizaciones contra la Reforma Laboral, como la llevada a cabo ayer miércoles en Sevilla.

     

  • IU inicia un calendario de actos para apoyar la huelga general

    0801Mesas informativas y sesiones explicativas centrarán su campaña

    Izquierda Unida, así como todas las organizaciones que la integran (PCA, CUT), se volcarán durante el presente mes de septiembre en el cometido de lograr que “la huelga general del día  29 sea un éxito en Dos Hermanas”.

    El pasado lunes se reunió el consejo local de esta agrupación política cuyo punto central fue la aprobación de un calendario de movilizaciones, actos y encuentros sociales.

    El primer acto previsto tuvo lugar nada mas terminar la reunión, cuando sus militantes procedieron a una pegada de carteles  tanto en el núcleo principal como en Montequinto,  coincidiendo con la fecha establecida para ello por todas las organizaciones sindicales y políticas que apoyan la huelga en todo el país.
    El objetivo de Izquierda Unida será contribuir a la creación de una plataforma de apoyo a la huelga, para lo cual se contactará con las direcciones locales de los sindicatos, organizaciones sociales y ciudadanas, así como personas a título particular que quieran unirse.

    El calendario de movilizaciones también contempla la colocación de mesas informativas en diferentes puntos de la ciudad, la celebración de diversas sesiones explicativas en asociaciones vecinales y  encuentros con las federaciones de asociaciones de vecinos o de comerciantes, la elaboración de un manifiesto de apoyo a la huelga, caravanas de vehículos por las calles de toda la ciudad , así como el reparto de folletos y dípticos.

    {xtypo_code}Moción de apoyo a la huelga
    El grupo municipal de Izquierda Unida llevará al próximo pleno municipal una moción de apoyo a la huelga. Según Manolo Lay, su portavoz, la intención de IU “es ponernos a disposición de las organizaciones sindicales, ya que, como demuestran los últimos datos de desempleo, la reforma laboral no es la solución de izquierda que necesitan los trabajadores de nuestro país, en general, ni de Dos Hermanas, en particular”. {/xtypo_code}

  • Los trabajadores de Crown siguen con la huelga

    Solicitan una nueva reunión con la empresa ante el SERCLA para alcanzar un acuerdo
    W  La asamblea de trabajadores de la empresa Cronw Bevcan Sevilla, ubicada en el polígono industrial La Isla, ha decidido ampliar las jornadas de huelga de forma continuada y por bloques  con la finalidad de solicitar una nueva mediación ante el SERCLA ante la falta de negociación con la empresa. En  concreto, los trabajadores han decidido, en caso de no alcanzarse un acuerdo con la empresa, convocar huelgas de siete días continuados, desde las 6:00 horas del día 5 de julio hasta las 6:00 del día 12; así como la iniciación de campañas de sensibilización en el polígono Carretera de la Isla, como la realización de movilizaciones en la ciudad.
    Los trabajadores denuncian el incumplimiento del convenio estatal de Metalgráficas, y de los acuerdos firmados por las partes para el año 2010 que obligan a la empresa aceptar su parte de compromiso, tanto en la concesión de vacaciones a los trabajadores como a las subidas salariales pactadas.

    Solicitan una nueva reunión con la empresa ante el SERCLA para alcanzar un acuerdo

    La asamblea de trabajadores de la empresa Cronw Bevcan Sevilla, ubicada en el polígono industrial La Isla, ha decidido ampliar las jornadas de huelga de forma continuada y por bloques  con la finalidad de solicitar una nueva mediación ante el SERCLA ante la falta de negociación con la empresa.

     

    En  concreto, los trabajadores han decidido, en caso de no alcanzarse un acuerdo con la empresa, convocar huelgas de siete días continuados, desde las 6:00 horas del día 5 de julio hasta las 6:00 del día 12; así como la iniciación de campañas de sensibilización en el polígono Carretera de la Isla, como la realización de movilizaciones en la ciudad.

    Los trabajadores denuncian el incumplimiento del convenio estatal de Metalgráficas, y de los acuerdos firmados por las partes para el año 2010 que obligan a la empresa aceptar su parte de compromiso, tanto en la concesión de vacaciones a los trabajadores como a las subidas salariales pactadas.