El lunes, día 14, los taxistas de Dos Hermanas se sumarán a la concentración y manifestación, convocada en Sevilla por la Federación Andaluza de Autónomos del Taxi. Una medida de protesta “contra el intrusismo y la competencia desleal, por el incumplimiento de leyes de la administración, contra las mentiras y promesas incumplidas, contra el acoso de la administración y las sanciones políticas/recaudatorias”. De 10:30 a 16:00 horas no habrá servicio de taxi.
Etiqueta: incumplimiento
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La rescisión del convenio con Megapark para la ampliación de La Isla llega a pleno
El consistorio cuenta con el apoyo del Consejo Consultivo de Andalucía al no cumplirse los plazos
Uno de los temas centrales del pleno ordinario que celebra el Ayuntamiento el próximo viernes será el incumplimiento por parte de Megapark del desarrollo urbanístico de los terrenos de Lugar Nuevo para la ampliación del Polígono La Isla. Tras aprobarse el pasado mes de febrero el inicio de los trámites para la ejecución del aval, el consistorio ha recibido el apoyo del Consejo Consultivo de Andalucía para que se rescinda el convenio con Megapark.
El fallo del CCA, dictado el pasado día 9, considera que el consistorio ha actuado correctamente al poner fin a este convenio, que se aprobó en abril de 2007, dado que Megapark no ha finalizado las obras urbanísticas en los plazos previstos, cinco años.
La maquinaria se puso en marcha cuando el Ayuntamiento acordó iniciar el procedimiento de resolución del contrato tras constatar que “en la actualidad, habiendo transcurrido con exceso el plazo para la ejecución de la primera fase, las obras se hallan paralizadas, presentando, además, un estado de visible abandono y con un claro incumplimiento de las obligaciones asumidas por la entidad urbanizadora en cuanto a la ejecución de dicha urbanización en los plazos establecidos en la licitación”, según el expediente del CCA.
El dictamen de este organismo considera “evidente” el incumplimiento por parte de la empresa de los plazos máximos pactados con el consistorio para ejecutar las obras de este proyecto, cuando el planeamiento urbanístico para su ejecución fue aprobado en tiempo y forma.
El Consejo Consultivo de Andalucía también considera procedente “la liquidación del contrato, así como la incautación de la garantía y la indemnización de los daños y perjuicios en lo que excedan de aquella”, según la resolución.
El proyecto contemplaba el desarrollo urbanístico del denominado sector SEN-2 Lugar Nuevo, con una previsión de urbanizar 233.000 metros cuadrados de área comercial, otros 890.000 para usos industriales, 500.000 más para usos terciarios, además de construir 25.000 plazas de aparcamiento y ejecutar viales y otras obras de infraestructura.
{xtypo_code}Las alegaciones de Megapark
El pasado día 7 de febrero, la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Dos Hermanas acordó resolver el contrato frente a las alegaciones de Megapark. Para la empresa los retrasos eran imputables a “la falta de aprobación del instrumento de urbanización necesario”, la no construcción de parte de la circunvalación SE-40 y, además, a que se produjeron “esencialmente por causas económicas debido a la crisis mundial y específicamente a la situación de la economía nacional de los últimos años”. Además, Megapark ha asegurado que ya ha invertido en este proyecto urbanístico más de 14 millones de euros y que ha comprometido avales por importe de 52,5 millones.{/xtypo_code} -
Pleno extraordinario por las alegaciones de IU a los presupuestos
Será mañana jueves a las 14:00 horas
El Ayuntamiento celebrará mañana jueves, día 7, un pleno extraordinario, tras presentar el grupo municipal de Izquierda Unida alegaciones a los presupuestos de 2013 en el plazo de 15 días tras su aprobación en el mes de diciembre.
Izquierda Unida ha solicitado la retirada de los presupuestos por “incumplimiento del procedimiento previsto en la normativa de aplicación” del pleno ordinario del día 28 de diciembre. Además de por “incumplimiento del Plan de Ajustes para el ejercicio 2013/2021.Asimismo, también ha presentado en secretaría algunas consideraciones sobre los presupuestos, como mecanismos más participativos para el plan de empleo, suprimir la partida de 300 mil euros para Apuestas Mutuas, reducir un 10% el presupuesto de parques y jardines o recuperar la municipalización del servicio de recaudación. Con estos puntos, según IU, se conseguiría un ahorro de 1,9 millones de euros para otros fines.
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Expediente administrativo por no devolver las reservas
El Ayuntamiento adopta esta medida ante el incumplimiento de la promotora de la BP-3El Ayuntamiento de Dos Hermanas ha decidido tomar cartas en el asunto en el caso de la promoción BP-3 del Tercer Plan Municipal de Vivienda al aprobar en junta de gobierno iniciar expediente administrativo contra la promotora MP-Vistadher reclamando las cantidades que deben a los solicitantes en concepto de devoluciones por su rechazo de la vivienda que les fue adjudicada.
Así se acordó en la comisión de vivienda celebrada el pasado día 15 de junio, una vez cumplido el plazo fijado por la promotora, el día 13, en una reunión mantenida con sus compradores. Con el apoyo del resto de grupos políticos se acordó este expediente, poniendo el tema en manos de los servicios jurídicos municipales para que inicien los trámites pertinentes. La intención del Ayuntamiento, según la delegada de Vivienda, Carmen Gil, “es agotar la vía administrativa, aunque si los servicios jurídicos lo consideran oportuno, no se descarta acudir a la vía judicial”.
Según Gil, hasta la fecha eran 79 los solicitantes que habían renunciado a su vivienda y que están a la espera de la devolución de su reserva, pero ante este incumplimiento del compromiso, comenta la delegada, “no se descarta que haya más rechazos”.
{xtypo_code}Otras promociones
En la comisión de vivienda también se trató la situación de otras promociones, como la BPO-12, quien emplazó a sus compradores a la vuelta del verano para ofrecer más noticias ante la situación de fusión en la que se encuentra La Caixa con Banca Cívica. En la BPO5, según Gil, ya hay nombrados administradores concursales de Detea, su constructora. Mientras que en la BPO-2 y la BPO-6 siguen las obras.{/xtypo_code} -
Los trabajadores de Crown siguen con la huelga
Solicitan una nueva reunión con la empresa ante el SERCLA para alcanzar un acuerdoW La asamblea de trabajadores de la empresa Cronw Bevcan Sevilla, ubicada en el polígono industrial La Isla, ha decidido ampliar las jornadas de huelga de forma continuada y por bloques con la finalidad de solicitar una nueva mediación ante el SERCLA ante la falta de negociación con la empresa. En concreto, los trabajadores han decidido, en caso de no alcanzarse un acuerdo con la empresa, convocar huelgas de siete días continuados, desde las 6:00 horas del día 5 de julio hasta las 6:00 del día 12; así como la iniciación de campañas de sensibilización en el polígono Carretera de la Isla, como la realización de movilizaciones en la ciudad.Los trabajadores denuncian el incumplimiento del convenio estatal de Metalgráficas, y de los acuerdos firmados por las partes para el año 2010 que obligan a la empresa aceptar su parte de compromiso, tanto en la concesión de vacaciones a los trabajadores como a las subidas salariales pactadas.Solicitan una nueva reunión con la empresa ante el SERCLA para alcanzar un acuerdo
La asamblea de trabajadores de la empresa Cronw Bevcan Sevilla, ubicada en el polígono industrial La Isla, ha decidido ampliar las jornadas de huelga de forma continuada y por bloques con la finalidad de solicitar una nueva mediación ante el SERCLA ante la falta de negociación con la empresa.
En concreto, los trabajadores han decidido, en caso de no alcanzarse un acuerdo con la empresa, convocar huelgas de siete días continuados, desde las 6:00 horas del día 5 de julio hasta las 6:00 del día 12; así como la iniciación de campañas de sensibilización en el polígono Carretera de la Isla, como la realización de movilizaciones en la ciudad.
Los trabajadores denuncian el incumplimiento del convenio estatal de Metalgráficas, y de los acuerdos firmados por las partes para el año 2010 que obligan a la empresa aceptar su parte de compromiso, tanto en la concesión de vacaciones a los trabajadores como a las subidas salariales pactadas.
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Todos los trabajadores de Crown secundan la huelga
Denuncian los incumplimientos de los acuerdos alcanzados entre el comité y la empresa1 RedacciónLa totalidad del centenar de trabajadores que componen la plantilla de la multinacional Crown Bevcan, ubicada en el polígono La Isla, ha secundado la huelga convocada por el comité de empresa y que comenzó el pasado viernes y se ha prologando hasta ayer martes.La plantilla de la fábrica, dedicada a la fabricación de latas de refresco y que se encuentra inmersa en una regulación temporal de empleo, ha denunciado el incumplimiento de los acuerdos alcanzados entre el comité de empresa, CC.OO y UGT, con la dirección en relación a los salarios, así como el incumplimiento del convenio estatal de Metalgráficas por el que se rigen las relaciones laborales en la multinacional. Entre los puntos que denuncian los trabajadores destaca la intención de la empresa de establecer turnos de trabajo de hasta 12 horas, así como su negativa a conceder a los trabajadores 21 días continuados de vacaciones, tal y como establece el convenio estatal de Metalgráficas. De no alcanzarse un acuerdo, las protestas proseguirán a las puertas de la fábrica los 24 y del 1 al 3 de julio.Al cierre de esta edición, no se ha podido establecer comunicación con la empresa para que ofrezca su versión de este conflicto.
Denuncian los incumplimientos de los acuerdos alcanzados entre el comité y la empresa
La totalidad del centenar de trabajadores que componen la plantilla de la multinacional Crown Bevcan, ubicada en el polígono La Isla, ha secundado la huelga convocada por el comité de empresa y que comenzó el pasado viernes y se ha prologando hasta ayer martes.
La plantilla de la fábrica, dedicada a la fabricación de latas de refresco y que se encuentra inmersa en una regulación temporal de empleo, ha denunciado el incumplimiento de los acuerdos alcanzados entre el comité de empresa, CC.OO y UGT, con la dirección en relación a los salarios, así como el incumplimiento del convenio estatal de Metalgráficas por el que se rigen las relaciones laborales en la multinacional.
Entre los puntos que denuncian los trabajadores destaca la intención de la empresa de establecer turnos de trabajo de hasta 12 horas, así como su negativa a conceder a los trabajadores 21 días continuados de vacaciones, tal y como establece el convenio estatal de Metalgráficas.
De no alcanzarse un acuerdo, las protestas proseguirán a las puertas de la fábrica los 24 y del 1 al 3 de julio.Al cierre de esta edición, no se ha podido establecer comunicación con la empresa para que ofrezca su versión de este conflicto.
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Nuevas directoras para los colegios Cervantes y Amparo
Toman su cargo tras la dimisión de la anterior dirección del centro
Los colegios Cervantes y Nuestra Señora del Amparo, sin dirección desde el pasado mes de septiembre, ya tienen nuevas directoras.
Ambos centros se quedaron sin cabeza visible tras dimitir sus respectivos directores ante la apertura de un expediente por parte de la Delegación provincial de Educación por un “incumplimiento horario al inicio de curso”.
En ambos centros la dirección la va a ostentar hasta final de curso una mujer. Reyes Luque Fernández es la nueva directora del colegio Cervantes y Olga Muñoz de la Torre la del colegio del Amparo.
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Nuevas directoras para los colegios Cervantes y Amparo
Toman su cargo tras la dimisión de la anterior dirección del centro
Los colegios Cervantes y Nuestra Señora del Amparo, sin dirección desde el pasado mes de septiembre, ya tienen nuevas directoras.
Ambos centros se quedaron sin cabeza visible tras dimitir sus respectivos directores ante la apertura de un expediente por parte de la Delegación provincial de Educación por un “incumplimiento horario al inicio de curso”.
En ambos centros la dirección la va a ostentar hasta final de curso una mujer. Reyes Luque Fernández es la nueva directora del colegio Cervantes y Olga Muñoz de la Torre la del colegio del Amparo.
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Nuevas directoras para los colegios Cervantes y Amparo
Toman su cargo tras la dimisión de la anterior dirección del centro
Los colegios Cervantes y Nuestra Señora del Amparo, sin dirección desde el pasado mes de septiembre, ya tienen nuevas directoras.
Ambos centros se quedaron sin cabeza visible tras dimitir sus respectivos directores ante la apertura de un expediente por parte de la Delegación provincial de Educación por un “incumplimiento horario al inicio de curso”.
En ambos centros la dirección la va a ostentar hasta final de curso una mujer. Reyes Luque Fernández es la nueva directora del colegio Cervantes y Olga Muñoz de la Torre la del colegio del Amparo.
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Dimite la dirección del Colegio Cervantes
No comparten la sanción impuesta por Educación por un incumplimiento horario
El Colegio Público Cervantes se encuentra inmerso en un periodo de incertidumbre tras la dimisión de su director, Francisco Carrasco Gallego, así como de su equipo directivo. Una decisión tomada a raiz de la respuesta de la delegación provincial de Educación de abrir un expediente sancionador al centro por un incumplimiento de horario al inicio del curso.El colegio acordó por unanimidad la puesta en marcha de un periodo de adaptación de 15 días para los alumnos de tres años, cuando un inspector que visitó el centro les comunicó la imposibilidad de llevarlo a la práctica, ya que sólo se podría aplicar este periodo al alumnado con necesidades especiales.
Amparándose en el decreto 301/2009, que deja en manos del consejo escolar establecer un horario flexible a principio de curso, el centro decidió poner en marcha el periodo de adaptación para los niños cuyos padres lo hubiesen solicitado.
El claustro de profesores ha manifestado su malestar ante esta situación que puede afectar al buen funcionamiento del centro, al carecer de una dirección, remitiendo un escrito dirigido a la Delegación provincial en el que pide que se clarifique la situación.