Etiqueta: gestión

  • IU apuesta por una gestión sostenible de los residuos

    0602Reducir su generación e impulsar la reutilización y el reciclaje

    Por que el equipo de gobierno adopte “objetivos más elevados”  de reciclaje  y tome medidas para que mejoren “sustancialmente” las cifras por habitante y año aboga el portavoz municipal de Izquierda Unida, Manolo Lay, tras hacerse públicos los “discretos” datos de la recogida selectiva de papel, cartón, vidrio y envases durante el pasado 2011. 

    El objetivo mínimo para Lay es alcanzar los niveles de ciudades andaluzas como Granada o Córdoba, donde se reciclan más de 30 kilos de papel y cartón por habitante y año, cuando “aquí apenas superamos los 17,5 ”.
    Según el portavoz de IU, la gestión municipal en esta materia debe tender a “reducir la generación de residuos e impulsar la reutilización y el reciclaje, fijando como horizonte el denominado ‘vertido cero’, marcando un primer objetivo de recuperación a través de estos sistemas del 90 por ciento de los residuos generados en el horizonte de los próximos cuatro años”.

    Manolo Lay considera que “si el Ayuntamiento de Dos Hermanas propone, como dice, un cambio de modelo productivo, debería también incrementar los recursos que favorezcan el reciclaje selectivo, así como impulsar la gestión sostenible de los residuos”. En este sentido, considera que “aquí queda mucho por hacer para alcanzar los niveles propuestos por la Unión Europea”.

    Según un informe de Amigos de la Tierra, el reciclaje crea diez veces más puestos de trabajo por tonelada de residuos que la incineración. Por eso, la propuesta de Izquierda Unida también pretende incidir en el empleo, ya que “donde más se recicla en nuestro país (Navarra, País Vasco y Baleares) es también donde se mantienen las tasas de desempleo más bajas”.

    Para ello, Izquierda Unida propone también “desempolvar” y “reconvertir” la Agenda 21, en la que el reciclaje sea sólo una parte de una Estrategia Municipal Sostenible. “No se trata sólo de poner más contenedores, sino de impulsar a todos los niveles, empezando por la infancia y el ámbito familiar, la conciencia social a favor del medio ambiente”, afirma. Reorientando, al mismo tiempo, “actividades económicas hacia el uso sostenible de los recursos naturales, sin rebasar la capacidad regenerativa del entorno, promoviendo la producción limpia, el consumo responsable y la creación de empleo socialmente útil”.

     

  • Nuevo sistema de gestión integral para la Policía Local

    Una herramienta web para unificar su procedimiento

    La junta de gobierno local ha aprobado la puesta en marcha en la comisaría de Dos Hermanas de un sistema web de gestión integral para la Policía Local.  E-POL es el nombre de este nuevo sistema que ya funciona en otras ciudades de Sevilla, Huelva y Cádiz, y cuya misión es unificar el procedimiento de la Policía, en lo que a denuncias y sanciones, gestión interna y de servicios, así como otras gestiones administrativas y de comunicación se refiere.

    Tras solicitar a la Diputación Provincial este sistema que ya es un referente en la centralización y estandarización del procedimiento policial, ya se ha instalado en comisaría.

    Para formar a los funcionarios en su funcionamiento, ya se ha impartido a 20 agentes un curso de formación on-line para la gestión de este nuevo sistema web.

     

  • Acercamiento a la gestión de residuos

    2003

    El alumnado del CEPER El Palmarillo ha visitado las instalaciones de Lipassam en Sevilla dentro del programa Sevilla limpia, tarea de todos. Han conocido de primera mano la gestión de los residuos.

  • El Aula Itinerante de Emergencias de Andalucía visita la ciudad

    0401Estará en el municipio del día 12 al 16

    Durante los días 12 al 16 el Aula Itinerante de Emergencias de Andalucía pasará por la ciudad.  La finalidad de este aula, dependiente de la Dirección General de Política Interior, Emergencias y Protección Civil de la Consejería de Gobernación y Justicia de la Junta de Andalucía, es la de dar a conocer las materias y líneas en las que incide la gestión de las emergencias en la comunidad autónoma.

    El aula se estructura en dos partes diferenciadas: un autobús transformable y una carpa dónde se expone toda la información.

    La visita se inicia con la recepción por parte de voluntarios de Protección Civil quienes informan a las visitas sobre los contenidos de autoprotección y materias relacionadas con las emergencias que se van a tratar en el aula.

    En la sala de proyección se reproducen dos videos, uno de presentación y otro sobre una familia segura. Culminando en unas pantallas táctiles donde se puede consultar las medidas que deben seguir en situaciones de emergencia, así como los servicios existentes en materia de gestión de emergencias y protección civil.
    Durante los días 12 al 14 se instalará en la plaza de la Constitución, en horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas (salvo el día 12 que abrirá a las 11:00). Los días 15 y 16 se instalará en las puertas del Centro Social Cultural de Montequinto en el mismo horario.

    {xtypo_code}Contenidos

    RIESGOS: que afectan a la comnunidad y cómo prevenirlos.
    112: Teléfono de Emergencias.
    PLANIFICACIÓN: De emergencias.
    VOLUNTARIADO: De Protección Civil.
    MEDIDAS :
    De autoprotección.{/xtypo_code}

  • Comienza a rodar para la próxima temporada

    2806La directiva de la Peña Ciclista Dos Hermanas trabaja ya sin descanso para preparar la próxima temporada. De esta labor dependerá mucho la brillantez de los eventos y organización de pruebas deportivas así como la gestión de los equipos ciclistas de escuela y master para darle continuidad a estos proyectos en los que estan inmersos la peña y Javier Calderón como responsable de organización del equipo de la escuela.

     

  • Anidi como centro modelo en la atención de la discapacidad

    0703Ha recibido la visita de una organización social belga

    La organización social belga Zonnestraal VZW ha visitado recientemente Anidi para la realización de un estudio sobre el nivel de atención que reciben las personas con discapacidad intelectual en Andalucía. En este sentido el centro nazareno ha actuado de anfitrión como centro modelo en la comunidad autónoma andaluza para la atención de este colectivo

    Los aspectos más valorados por la expedición belga durante la visita fueron la limpieza, la luminosidad de las viviendas y de sus jardines o su sistema de gestión; destacando la preparación de los profesionales, la gestión de menús y dietas específicas, así como la coordinación de las programas de salud y medicación de las personas residentes.

    En cuanto a los procesos de calidad que actualmente se desarrollan en ANIDI mostraron su interés en el modelo de calidad de vida, así como en la aplicación de técnicas y elementos novedosos como la Sala Snoozlem o de los sentidos. Un espacio que trata de llevar a la persona a estados de relajación y reflexión así como de estímulos sensoriales con fuentes de luz, sonidos, aromas, vibraciones o música,  adecuados para conseguir la terapia deseada.

    {xtypo_code}Visita guiada
    La visita fue guiada por la Directora de la Residencia  Celia Morales Falcón, la Técnica de Calidad Laura Hinojosa Gutiérrez y con la ayuda de la  intérprete y trabajadora  Mª José  Nieto Navas.{/xtypo_code}

     

  • Dispensario de números para los usuarios de Vivienda y Fomento

    De esta forma se pretende mejorar en la gestión de las citas

    La junta de gobierno local del Ayuntamiento de Dos Hermanas ha aprobado, en el capítulo de gastos, la instalación de dispensadores de número para atender al público en la Delegación de Vivienda y Fomento.

    De esta forma se pretende avanzar en una mejor organización de la gestión de las citas de la numerosa población que acude a este departamento.

    Asimismo, también se ha aprobado la adquisición de mobiliario urbano, en concreto 100 papeleras que ha solicitado la Concejalía de Medio Ambiente, Consumo y Mercados.

    El capítulo de gastos se completa con la adquisición de un plotter para el negociado de delineación.

    El importe total de los gastos presupuestados en la última junta de gobierno asciende a 13.200 euros.

     

  • Nuevos cursos de formación para el empleo

    La Delegación de Vivienda y Fomento ha solicitado una subvención para el programa de Formación Profesional para el Empleo, dirigido a desempleados, en el que se contemplan los siguientes módulos: Administrativo polivalente para pymes, Comunicación en lengua de signos española, Monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil, Inglés atención al público,  Auxiliar de enfermería en geriatría, Experto en gestión de salarios y seguros sociales,    Aplicaciones informáticas de gestión, Técnico auxiliar en diseño gráfico e Inglés Financiero.

     

  • Santa Ana y Doña Mercedes ya tienen su certificación de calidad sanitaria

    0403El centro cultural La Almona acogió el pasado miércoles el acto de entrega de los distintivos que certifican la calidad de las unidades de gestión clínica de Santa Ana y Doña Mercedes tras superar un proceso de certificación a través de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía.

    El acto de entrega contó con la presencia del delegado provincial de la Consejería de Salud en Sevilla, Tomás Martínez, del subdirector de Gestión y Evaluación de Resultados en Salud del SAS, José Manuel Galiana, y de los directores gerentes de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía y del Distrito Sevilla Sur, Antonio Torres y Miguel Sanz, respectivamente.

    Ambas unidades han superado sus respectivos procesos de certificación según el Programa de Acreditación de Unidades de Gestión Clínica, que a través de 112 estándares les permite “medir” la calidad del trabajo que realizan día a día, analizando puntos fuertes y áreas de mejora, con el objetivo de prestar una asistencia de mayor calidad a sus usuarios.

    El centro de salud de Santa Ana ha superado un 49,5 de sus estándares, mientras que Doña Mercedes ha conseguido un 50,5. Destacando las acciones en pro de la seguridad de los pacientes de su área de influencia.

     

  • Entrevista a María Antonia Naharro

    0901Delegada de Igualdad y Educación

    {xtypo_quote_right}“Es un honor para mí ser concejala, y serlo de Igualdad y Educación, el honor es mucho mayor ”{/xtypo_quote_right}

    Lleva 20 años de dedicación a la política local en las filas del PSOE, partido al que se afilió en el año 1979. Mujer de izquierdas, María Antonia Naharro Cardeñosa afronta su sexta legislatura al frente de la Delegación de Igualdad y Educación. Detrás deja cuatro años como delegada de Cultura y 16 al frente del Patronato Municipal de Deportes.

    ¿Cómo afronta este nuevo mandato cuando lo hace con cambios en sus responsabilidades políticas?=
    Con mucha ilusión y ganas. Leía el fin de semana en el suplemento de El País que toda pérdida supone una ganancia. Yo dejo atrás muchos años dedicados a la gestión de los servicios deportivos, en los he cosechado  buenas relaciones y buenos amigos, y empiezo algo nuevo, sirviendo a Dos Hermanas en dos delegaciones tan importantes como las de Igualdad y Educación.

    ¿Qué se siente cuando han confiado en su persona para encabezar la fusión de las delegaciones de Igualdad y Educación?
    Ya el hecho de ser concejala es para mí un honor. El acto de la democracia más importante junto con el del derecho al voto. Esta es mi sexta legislatura y me sigue emocionando cuando prometo mi cargo, al igual que cuando deposito el voto en las urnas. Y si, luego, el alcalde deposita en mí su confianza con la gestión de estas dos concejalías, me causa más honor.

    ¿Con qué filosofía se fusiona Igualdad y Educación?
    La igualdad es el objetivo que persiguen todos los seres humanos, su principal fin, y la educación es la mejor palanca para lograr esa igualdad y trabajar en ella. Por ello, el alcalde con buen juicio las ha unido con el fin de lograr una sociedad más justa.  

    {xtypo_quote}“La educación debe ser la mejor palanca para lograr una sociedad más justa en igualdad”{/xtypo_quote}

    ¿Cuáles van a ser sus objetivos o pilares en el trabajo diario como nueva concejala de Igualdad y Educación?
    Servir a la ciudadanía en general y a las mujeres en particular. Trabajar en materia educativa para que los centros estén en las mejores condiciones y para que se construyan más, aunque esta no sea una responsabilidad directa del Ayuntamiento. En esta materia incentivar a la consejería para que cumpla con sus competencias y que la ciudadanía no tengan ningún tipo de carencia en materia educativa.

    ¿Cómo le está resultando el periodo de adaptación a su nuevo cargo?
    Un periodo de preocupación, ya que son muchos años trabajando en el apartado deportivo, con mis rutinas de trabajo establecidas. Mi suerte es que he dejado un equipo de trabajo magnífico y me encuentro otro equipo de profesionales bien cualificado en estos días en los que estoy tomando el rumbo a la coordinación de ambos departamentos. Lo que sí es verdad es que no me es ajena la igualdad, como mujer, ni la educación, por mi formación como maestra. Dos facetas que se conjugan bastante bien en mi persona.

    Condicionantes en los que debió basarse su antecesora en el apartado de la Igualdad, Celia Casado, cuando afirmó en el acto de su homenaje que la igualdad iba a ganar mucho con su llegada. ¿Qué sintió en ese momento?
    Mucho miedo al haber dejado Celia el listón tan alto. De entrada, tengo que cumplir un mínimo, porque partimos de un trabajo ya elaborado. Pero si tengo inquietudes, tengo que mejorar ese trabajo, para lo que seguiré contando con el apoyo y el asesoramiento de Celia, como también tengo el de Ana Conde, quien me está ayudando bastante en materia educativa.  

    ¿Cuáles están siendo o van a ser sus primeras actuaciones en ambas materias?
    Ahora estoy preocupada y ocupada en la coordinación de las dos delegaciones, viendo la forma de optimizar tanto los recursos humanos como técnicos. Quiero hacer un diagnóstico de las dos delegaciones unidas y a partir de ahí afrontar nuevos proyectos, aprovechando que ambas delegaciones funcionan bien y que hay que hacer una labor de continuidad.

    Ha llegado a este punto tras 16 años al frente del Patronato Municipal de Deportes.¿Qué balance hace de su gestión como delegada de Deportes?=
    Durante este periodo el cariz que he imprimido a los servicios deportivos ha sido el de introducir aspectos educativos y transmisión de valores. Asimismo, se han mejorado las instalaciones deportivas, tanto en calidad como en cantidad con el objetivo de cumplir el compromiso con la ciudadanía para que los servicios deportivos municipales crezcan. He disfrutado mucho con el deporte a pesar de ser una dedicación muy intensa y continuada, en la que no he parado durante estos 16 años.

    Y ahora le toma el relevo José Manuel Carrión ¿Deja el deporte en buenas manos?
    Por supuesto que dejo el deporte en buenas manos, ya que mi compañero, quien se ha llevado muchos años de dedicación a la educación y el urbanismo,  ha sido y es un buen deportista, ya que lo sigue practicando. Como me ocurre a mí con mis compañeras predecesoras, estoy trabajando con él, codo con codo para facilitarle este relevo.