Periódico La Semana

Etiqueta: despidos

  • Trabajadores de Extruperfil continúan con las protestas contra los despidos y los impagos

    La plantilla lleva realizando paros diarios de dos horas desde hace un mes para denunciar que la empresa quiere despedir a 41 de los 86 trabajadores que aún quedan

    El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla ha informado que, de nuevo, los trabajadores y trabajadoras de Extruperfil tienen que salir a la calle para defender sus puestos de trabajo y sus condiciones laborales. En la mañana de ayer jueves, como ocurre a diario desde hace un mes, la plantilla se ha concentrado a las puertas de la fábrica durante dos horas para protestar por los despidos e impagos que vienen sufriendo periódicamente.  

    Según el secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Juan Antonio Caravaca, “la empresa ha presentado un nuevo expediente de extinción de contrato para 41 de los 86 trabajadores”. Para Caravaca, “este expediente no cuenta con justificación ni económica ni productiva. El criterio es simplemente arbitrario para señalar a los trabajadores que secundan las movilizaciones”.

    Este expediente, presentado el pasado cinco de diciembre y que está ahora en pleno proceso de negociación, es el quinto que pretende acometer la empresa en tan solo cuatro años.   El secretario general del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla ha señalado también “que a la plantilla se le adeudan cuatro nóminas”.  

    Caravaca ha instado al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y a la Inspección de Trabajo “a que actúen y que investiguen las situaciones que se dan en Extruperfil ya que entendemos que la empresa, presuntamente, podría estar usando prácticas fraudulentas al utilizar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para reducir las cantidades a pagar a costa del uso de las prestaciones por desempleo de los trabajadores sin que su objetivo fuera salir de una situación de apuro coyuntural, que es el objetivo que la legislación marca para los ERTE”.  

    Juan Antonio Caravaca ha insistido en que las movilizaciones no se pararán aquí y anuncia un incremento de las mismas a partir de enero.

    {xtypo_code}Moción de apoyo al pleno
    El grupo municipal de Izquierda Unida ha presentado una moción  al Ayuntamiento para que se trate en el próximo pleno. En ella se solicita el apoyo de la corporación en “su lucha por la defensa de sus derechos y de sus puestos de trabajo”. Así como que se reúna con carácter urgente con la empresa para tratar de mediar y buscar soluciones, y con los representantes de los trabajadores para darle su apoyo. {/xtypo_code}

  • Empresa y trabajadores de la plataforma Día llegan a un acuerdo

    Ayer martes la dirección de la plataforma Día y el comité de empresa mantuvieron una reunión de conciliación en el marco del SERCLA. Un encuentro de más de cuatro horas de duración que culminó con un resultado positivo. La empresa  reconoció que se habían dado despidos de corte disciplinario y se ha comprometido a que en 2010 no habrá más despidos por causas organizativas y productivas mientras que el nivel de venta no baje por encima del 15 por ciento. Una postura bien aceptada por el comité de empresa ya que supone “salvar 11 puestos de trabajo “.

     

  • El Ayuntamiento se solidariza con los despidos en DIA

    0401Los grupos políticos aprueban por unanimidad un gesto de apoyo con los trabajadores de Día  

    La corporación municipal aprobó por unanimidad de sus tres grupos políticos (PSOE, PP e IU) en el pleno del pasao viernes solidarizarse con la problemática de los trabajadores de la Plataforma Día del polígono La Isla, quienes han iniciado una ronda de manifestaciones ante los últimos despidos acaecidos en la empresa.

    Mientras se celebraba el pleno ordinario, los trabajadores llevaban a cabo en el polígono una concentración  ante la persistencia de la empresa, según CC.OO., de seguir en su “dinámica de despidos masivos”. Tras haber dejado sin trabajo a más de 100 trabajadores  por el sistema de “goteo”, la intención de la dirección, según el sindicato, es de quitarse a “34 más de una tacada”, de los que 22 despidos ya se han ejecutado, sin atender las propuestas de posibles soluciones no traumáticas que se le hanpresentado desde el Comité de Empresa”. Todo ello, apunta Luis Gómez, representante de CC.OO. en el comité, “sin contratar a personal nuevo, intentando sacar la misma producción con una plantilla menor”.

    En esa concentración, los trabajadores contaron con el apoyo de Manolo Lay y Lola Palacios, concejales del Ayuntamiento de Dos Hermanas por Izquierda Unida, quienes se desplazaron hasta el lugar de los hechos una vez concluida la sesión plenaria.

    Recolocación del despedido
    Por su parte, Manolo Alcocer, portavoz del Partido Popular en el Ayuntamiento nazareno se reunió el pasado lunes con Francisco Vallejo, presidente de FETICO, el sindicato mayoritario en el comité de empresa de Día.

    0402En ese encuentro, Alcocer mostró su solidaridad con los trabajadores de la plataforma Día, además de su intención de reunirse con la dirección de esta empresa. El portavoz popular les va a plantear la posibilidad de recolocar a estos despedidos en otras empresas del grupo.

    Asimismo el portavoz popular solicitará al Ayuntamiento de Dos Hermanas que intervenga en el proyecto Megapark para la ampliación del Polígono La Isla para ejecutar el aval de 60 millones de euros previsto en caso de que el proyecto no siguiera adelante. De esta forma se acometerían las obras y se absorbería la mano de obra que genere el desempleo del polígono.

    {xtypo_rounded_right3}254 trabajadores
    conforman la plantilla actual que se quedaría en 219 con los despidos.{/xtypo_rounded_right3}

    Por su parte, Franciso Vallejo insistió en la necesidad de llegar a un acuerdo con la empresa, ya que “sólo defendemos el derecho al trabajo de una plantilla con una media de edad de 35 años y un mínimo de siete años de antigüedad”. Por ello, Vallejo recalcó que “si hay algún despido más no vamos a seguir negociando”. El presidente de FETICO recordó que el día 27 tendrá lugar el acto de conciliación con la empresa en el SERCLA.

    Hasta que se llegue a un acuerdo con la dirección y tras la concentración del pasado viernes, los trabajadores llevarán a cabo huelgas parciales, de 13:00 a 15:00 horas,  los días 3, 5, 10, 12 y 14 de mayo, iniciando a partir del día 17 una huelga indefinida.

    {xtypo_code}“No hay iniciado un ERE”
    La Plataforma Día ha querido salir al paso de las declaraciones vertidas al respecto por trabajadores y grupos políticos, asegurando que hasta la fecha no hay iniciado o se va a iniciar un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), tal y como se puede comprobar por vía administrativa. Asimismo, se asegura que no hay ningún procedimiento abierto en el que estén implicadas 36 personas abocadas al desempleo. La única cifra que reconocen es la de 21 despidos “disciplinarios” tambiem acreditados por la vía administrativa.
    Según los datos facilitados por la empresa, DIA cuenta con 4.614 trabajadores que desempeñan sus actividades profesionales en las  cuatro plataformas logísticas y las 548 tiendas que la cadena tiene distribuidas por toda la geografía andaluza.
    Durante el pasado ejercicio la facturación que DIA generó a sus proveedores andaluces ascendió a los 204,8 millones de euros.{/xtypo_code}