La ciudad de Dos Hermanas volverá a contar con una nueva edición del Plan de Ayuda a la Contratación, puesto en marcha por la Junta de Andalucía. Así se aprobó en la orden publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) del pasado día 30 de junio, basándose en los mismos requisitos de la ley aprobada en junio de 2014. (más…)
Etiqueta: contrataciones
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El año 2014 se cerró con un crecimiento del 1,27 por ciento en las contrataciones
Un crecimiento muy inferior al de 2013 cuando el aumento fue del 14,68 %
El año 2014 se ha cerrado con un crecimiento anual en las contrataciones del 1,27 por ciento. En el mes de diciembre se registraron en Dos Hermanas 2.469, una cifra levemente superior a la que se registró en diciembre de 2013 cuando los contratos firmados fueron 2.438. El año anterior el crecimiento anual registrado en este sector fue muy superior al de 2014, ya que por aquel entonces se hablaba de una subida del 14,68 por ciento.
El mes de diciembre pasado fue el más bajo del año en contrataciones, frente al mes de octubre cuando se registró la cota más alta en el municipio con 3.628 firmas.
Del total de contrataciones registradas, el 67,7 por ciento fueron hombres y el 32,3 por ciento, mujeres, concentrándose el mayor porcentaje, el 67,92 por ciento, en la población entre 25 y 44 años. Los contratos de menores de 25 fueron un 11,9 y de mayores de 45 de un 20 por ciento. De los 2.469 contratos de diciembre, la mayoría, 1.606, un 65 por ciento, era de personas con estudios secundarios completados.
Perfiles más demandados
Las personas más demandados por las empresas son los trabajadores de servicio de restauración, personales, protección y vendedores, así como los artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y de construcción, en un 42 por ciento. Asimismo, las actividades que están generando más empleo en el municipio son las actividades administrativas y servicios auxiliares, en un 15,7 por ciento, seguido por el sector de la automoción, con un 15,5, o el de la construcción, con el 13,9 por ciento del total de los contratos del pasado mes.Tipos de contratos
2.404 contratos, un 97, 3 por ciento, fueron de categoría inicial, mientras que el 2,7, un total de 65, fueron conversiones en indefinidos; siendo el sector servicios el que concentra la mayoría de los contratos.
Además, un 94,2 por ciento, 2.328 eran contratos temporales, y un 5,8, 141, fueron indefinidos. -
El sector servicios acapara la mayoría de las contrataciones
De los 34.294 contratos tramitados en 2011, un 72,8 por ciento se encuadran en este sector
La ciudad de Dos Hermanas cerró el año 2011 con la tramitación de 34.294 contratos de trabajo. Una cifra que se presenta levemente inferior a la registrada en 2010, 36.411 contrataciones, lo que supone un descenso del 5,8 por ciento.
Los hombres son los que más contratos laborales firmaron el año pasado, 21.539, lo que supone el 62,8 por ciento, frente a las 12.755 mujeres que accedieron a una oportunidad laboral, el 37,2 por ciento.Según los datos facilitados por el observatorio Argos de la Junta de Andalucía, del total de contratos tramitados, un 94,6 por ciento fue de carácter temporal, 32.466, siendo simbólico, un 5,4 por ciento, 1.828 contratos, los que presentaban un carácter indefinido.
Por edades, el 64,1 por ciento de los contratos firmados lo rubricaron personas con edades comprendidas entre los 25 y 44 años. 22.006 casos, frente a los 6.487 contratos de menores de 25 (18,9 por ciento) y lo 5.801 de mayores de 45 (16,9).
{xtypo_rounded3}64,1 por ciento
de los contratos firmados lo hicieron personas con edades entre los 25 y 44 años.{/xtypo_rounded3}El sector servicios acaparó la mayoría de los contratos en el año 2011. 24.970 personas accedieron a un puesto de trabajo en este ámbito, lo que supone un 72,8 por ciento del total. Le sigue, a un considerable margen de distancia, el sector de la construcción, con 5.462 contratos firmados, un 15,92 por ciento. Cerrando la tabla la agricultura y la industria, con 1.958 y 1.904 contratos, respectivamente, un 5,7 y 5,5 por ciento.
La cota más alta de contratos se registró en el mes de diciembre, con 3.821 casos, y la más baja en el mes de diciembre, con 2.121.
{xtypo_code}Desempleo en enero
CIFRA GLOBAL: 17.089 desempleados constaban en el mes de enero, un 3,12 por ciento más que en el mes de diciembre, cuando las cifras eran de 16.571.
POR SEXO: 9.639 eran mujeres y 7.450 hombres.
POR EDAD: La mayor tasa de inactividad laboral se concentra en el margen de edad entre los 25 y 44 años (9.243 personas). 6.046 personas son mayores de 45 y 1.800 menores de 25.
NIVEL DE ESTUDIOS: El nivel de estudios superado por el 75,06 por ciento de los parados es la Secundaria. Seguidos, en la distancia por un 11,80 por ciento que posee estudios postsecundarios. Sólo el 2,41 por ciento de los parados no tiene estudios.
PERIODO DE INACTIVIDAD: El 41,80 por ciento, 7.144 desempleados, lleva en esta situación más de 12 meses, mientras que el 27,01 por ciento, 4.615, menos de tres meses.
SECTORES: El sector servicios, además de la contratación, también acapara el mayor porcentaje de desempleo, con un 57,95 por ciento, 9.903 parados.
DEMANDA: El 29,34 demanda ocupaciones elementales.{/xtypo_code} -
El sector servicios acapara la mayoría de las contrataciones
De los 34.294 contratos tramitados en 2011, un 72,8 por ciento se encuadran en este sector
La ciudad de Dos Hermanas cerró el año 2011 con la tramitación de 34.294 contratos de trabajo. Una cifra que se presenta levemente inferior a la registrada en 2010, 36.411 contrataciones, lo que supone un descenso del 5,8 por ciento.
Los hombres son los que más contratos laborales firmaron el año pasado, 21.539, lo que supone el 62,8 por ciento, frente a las 12.755 mujeres que accedieron a una oportunidad laboral, el 37,2 por ciento.Según los datos facilitados por el observatorio Argos de la Junta de Andalucía, del total de contratos tramitados, un 94,6 por ciento fue de carácter temporal, 32.466, siendo simbólico, un 5,4 por ciento, 1.828 contratos, los que presentaban un carácter indefinido.
Por edades, el 64,1 por ciento de los contratos firmados lo rubricaron personas con edades comprendidas entre los 25 y 44 años. 22.006 casos, frente a los 6.487 contratos de menores de 25 (18,9 por ciento) y lo 5.801 de mayores de 45 (16,9).
{xtypo_rounded3}64,1 por ciento
de los contratos firmados lo hicieron personas con edades entre los 25 y 44 años.{/xtypo_rounded3}El sector servicios acaparó la mayoría de los contratos en el año 2011. 24.970 personas accedieron a un puesto de trabajo en este ámbito, lo que supone un 72,8 por ciento del total. Le sigue, a un considerable margen de distancia, el sector de la construcción, con 5.462 contratos firmados, un 15,92 por ciento. Cerrando la tabla la agricultura y la industria, con 1.958 y 1.904 contratos, respectivamente, un 5,7 y 5,5 por ciento.
La cota más alta de contratos se registró en el mes de diciembre, con 3.821 casos, y la más baja en el mes de diciembre, con 2.121.
{xtypo_code}Desempleo en enero
CIFRA GLOBAL: 17.089 desempleados constaban en el mes de enero, un 3,12 por ciento más que en el mes de diciembre, cuando las cifras eran de 16.571.
POR SEXO: 9.639 eran mujeres y 7.450 hombres.
POR EDAD: La mayor tasa de inactividad laboral se concentra en el margen de edad entre los 25 y 44 años (9.243 personas). 6.046 personas son mayores de 45 y 1.800 menores de 25.
NIVEL DE ESTUDIOS: El nivel de estudios superado por el 75,06 por ciento de los parados es la Secundaria. Seguidos, en la distancia por un 11,80 por ciento que posee estudios postsecundarios. Sólo el 2,41 por ciento de los parados no tiene estudios.
PERIODO DE INACTIVIDAD: El 41,80 por ciento, 7.144 desempleados, lleva en esta situación más de 12 meses, mientras que el 27,01 por ciento, 4.615, menos de tres meses.
SECTORES: El sector servicios, además de la contratación, también acapara el mayor porcentaje de desempleo, con un 57,95 por ciento, 9.903 parados.
DEMANDA: El 29,34 demanda ocupaciones elementales.{/xtypo_code} -
La intermediación laboral del servicio doméstico ya se gestiona desde Cáritas
El 36 por ciento de las inserciones del SOL lo han hecho a através de este servicioEl Servicio de Orientación Laboral de Cáritas Arciprestal Dos Hermanas (SOL) ha cerrado el año 2010, atendiendo a un total de 233 personas. La mayoría de las personas atendidas tienen unas edades comprendidas entre los 35 y los 44 años, predominando también los mayores de 45, incluso por encima de la orquilla de edad entre los 16 y los 34 años.
Al igual que en el año 2009 la población española sigue superando a la inmigrante, con 147 casos autóctonos frente a los 81 foráneos.Dentro de la población inmigrante, la mayoría, un 81,4 por ciento está en una situación regularizada frente al 18,6 que no lo está. Como ocurre con la población española, las mujeres también superan a los hombres, procediendo la mayoría de países como Marruecos, Colombia y Bolivia.
Del total de casos, 71 personas encontraron un empleo, de los que 43 eran con contrato y 28 sin él. La mayoría de las contrataciones no reguladas se registraron en el ámbito doméstico, como empleadas del hogar y limpiadoras, además de en el sector de la construcción. Todas estas contrataciones ajenas al SOL.
{xtypo_rounded_right3}157 mujeres
Han sido atendidas en este servicio de Cáritas frente a 76 hombres.{/xtypo_rounded_right3}Por los derechos de las empleadas del hogar
Por ello desde Cáritas se está llevando a cabo un ejercicio de sensibilización dando a conocer los derechos y deberes del sector de empleo doméstico, el más perjudicado, exigiendo a los empleadores un baremo salarial justo, contrato de trabajo y alta en la seguridad social, según marca la ley de regimen especial de empleadas del hogar.El 36 por ciento de las personas insertadas lo han hecho gracias a ofertas directas desde el servicio de intermediación laboral para servicio doméstico. Un nuevo servicio, puesto en marcha en 2010, en el que se recepcionan las ofertas de empleo, se buscan las candidatas más idóneas y se pone en contacto a la familia empleadora con las candidatas para realizar el proceso de selección. Para gestionar una oferta de empleo se exige que las condiciones de trabajo sean las establecidas por la Ley de Servicio Doméstico. Tras la inserción se realiza un seguimiento tanto a la familia empleadora como a la trabajadora.
{xtypo_code}Derivados de las Cáritas Parroquiales
La mayoría de las personas atendidas por el Servicio de Orientación Laboral, un 70 %, vienen derivadas de las Cáritas Parroquiales, uno de los objetivos primordiales de este servicio. Esto permite elaborar itinerarios de inserción abarcando aspectos laborales y sociales.Estas personas se pueden beneficiar, gracias a la colaboración con La Caixa, de un aula de informática en la casa de Cáritas, en la que por la mañana los usuarios pueden buscar empleo y por la tarde se imparte un curso de informática básica.{/xtypo_code}
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GAESCO apuesta por mantener el empleo estable en el Plan E
Se ha ofrecido al Ayuntamiento para asesorarlo en los pliegos de licitación
La patronal sevillana de la construcción, GAESCO se ha mostrado abierta a colaborar con el Ayuntamiento de Dos Hermanas, como con el resto de la provincia, para tratar de mejorar el borrador de pliegos del nuevo Plan 5.000, propuesto como modelo por el gobierno central. GAESCO considera que este borrador incurre en los mismos errores que el Plan 8.000 , por lo que pide la colaboración de los consistorios, como ha hecho el Ayuntamiento de Sevilla, asumiendo el 90% de las recomendaciones trasladadas por la patronal.
El primer punto en el que se incide es en que el pliego vuelve a valorar, como criterio principal, el número de contrataciones, sin fijar elementos de temeridad o duración de los contratos, que eviten dar cobertura legal a contrataciones de corta duración. Asimismo, alerta de que se vuelve a priorizar la creación de empleo, de baja calidad y nula estabilidad, en lugar de aprovechar la ocasión para mantener los puestos de trabajo estables.
Para ello, desde la patronal se demanda la inclusión de cláusulas que exijan que la valoración de los puestos de trabajo se haga sobre jornadas completas, valorándose como elemento sustancial el mantenimiento del empleo en las empresas ofertantes.
Asimismo, GAESCO considera necesario que se prioricen obras que tengan una finalidad productiva y generadora de empleo una vez haya concluido su ejecución, como los centros de salud, geriátricos o centros de día para atender las necesidades de la ley de la dependencia, en lugar de hacer obras que, una vez concluidas, no generan empleo alguno. Así como la inclusión de cláusulas que valoren las mejoras técnicas de los proyectos y se supriman las fianzas provisionales, un obstáculo para la presentación de ofertas.
{xtypo_code}Mantener el empleo
Para el gerente de GAESCO, Manuel Sillero, “es necesario que las inversiones del Plan 5.000 contribuyan de manera real al mantenimiento del empleo local y prevalezca dicha finalidad en la licitación y adjudicación de las obras, en lugar de priorizar otros intereses, como es la mejora ficticia y temporal de las cifras de parados, que son ajenos a la solución real de la problemática laboral y social que nos afecta a todos en un contexto alarmante de desempleos y destrucción de empresas”.{/xtypo_code}