Etiqueta: buenas prácticas

  • La empleabilidad desde el Tercer Sector en una jornada gratuita

    La empleabilidad desde el Tercer Sector en una jornada gratuita


    El Ayuntamiento de Dos Hermanas, a través de la Delegación de Promoción Económica e Innovación, que dirige la Teniente de Alcalde Delegada, Carmen Gil Ortega, organiza el próximo día 3 de febrero la jornada Fomentando Impacto Positivo: Jornada de buenas prácticas en la empleabilidad a través del Tercer Sector, una actividad gratuita que tendrá lugar en el Parque de I+D Dehesa de Valme (Ciudad del Conocimiento), en horario de mañana.

    Esta iniciativa se enmarca en el programa ClaveDH, impulsado por la Delegación de Promoción Económica e Innovación del Ayuntamiento de Dos Hermanas y cofinanciado por el Fondo Social Europeo+, a través del programa ÉFESO, con el objetivo de mejorar la empleabilidad, reforzar la cohesión social y generar nuevas oportunidades para la ciudadanía nazarena.

    Un espacio para visibilizar el impacto social del Tercer Sector

    La jornada nace con la finalidad de poner en valor el papel fundamental del Tercer Sector en la sociedad de Dos Hermanas, destacando su contribución a la inclusión sociolaboral, al acompañamiento de personas en situación de vulnerabilidad y a la construcción de una comunidad más justa, diversa y cohesionada.

    El Tercer Sector desempeña un papel clave en el municipio, actuando como puente entre las personas y el empleo, ofreciendo orientación, formación, apoyo personalizado y oportunidades reales de inserción laboral. Esta jornada permitirá conocer de primera mano experiencias, recursos y enfoques innovadores que están generando impacto positivo en el territorio.

    Aprender, compartir y generar oportunidades

    A lo largo de la mañana se desarrollarán diferentes espacios de encuentro, como una mesa de experiencias y talleres prácticos, orientados a compartir buenas prácticas en materia de empleabilidad y a dar a conocer recursos de apoyo al empleo y la formación. Las actividades están diseñadas para fomentar el aprendizaje, el intercambio de conocimientos y la creación de sinergias entre entidades, profesionales y personas interesadas.

    Las personas participantes podrán adquirir una visión más amplia sobre las oportunidades que ofrece el Tercer Sector, conocer herramientas y recursos útiles para mejorar la empleabilidad, así como descubrir nuevas formas de colaboración y participación social.

    • Taller 1: Empleabilidad de las personas migrantes en el derecho del Estado español.
    • Taller 2: Recursos de empleo y formación para personas en desempleo.

    Una cita abierta a la ciudadanía

    La jornada está dirigida a personas en búsqueda de empleo, profesionales del ámbito social, entidades del Tercer Sector, agentes del territorio y ciudadanía en general interesada en la empleabilidad, la inclusión y el impacto social.

    La participación es gratuita, con plazas limitadas, siendo necesaria inscripción previa a través del siguiente enlace: https://luma.com/09nbaejs

  • ERACIS+ Dos Hermanas participó en una jornada provincial

    ERACIS+ Dos Hermanas participó en una jornada provincial

    La Oficina Municipal de Coordinación de Zona Sur del Ayuntamiento de Dos Hermanas, a través del Programa ERACIS+ ha participado en las Jornadas ERACIS+ y EMPLEO en el salón de actos del Aulario IAAP en Sevilla. Dichas Jornadas fueron organizadas por de la Delegación Territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad y en las mismas participaron todas las ERACIS+ de la provincia de Sevilla y distintas entidades y recursos de empleo.

    El acto comenzó con la presentación institucional de inauguración y la presentación de la jornada, por parte de Antonio Ismael Huertas Mateo (director general de Protección Social y Barriadas de Actuación Preferente); el delegado Territorial de Empleo, Antonio Agustín Vázquez; y la delegada Territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en Sevilla, Mª Luisa Cava Coronel.

    Después de dos mesas redondas sobre ERACIS+ desde la perspectiva de empleo, María Dolores Lobato Rodríguez, coordinadora Técnica de ERACIS+ Dos Hermanas, y Luis Miguel Morillo y Lucia Ruiz, del equipo de empleo de Fundación Laboral de la Construcción, expusieron la importancia del trabajo en red y la sinergias entre distintas entidades. Su objetivo es mejorar la inclusión social y laboral de las personas; facilitando el acceso al empleo, mediante itinerarios personalizados y un acompañamiento integral. Cabe indicar, que estos se centrarán en el desarrollo de competencias pre-laborales, cualificación profesional, visión de género y apoyo a la juventud.

    El programa ERACIS+ está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y bajo las competencias de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía.

  • Premio Buenas prácticas inclusivas para el Ayuntamiento

    Premio Buenas prácticas inclusivas para el Ayuntamiento

    La Universidad Pablo de Olavide ha entregado al Ayuntamiento de Dos Hermanas el premio Buenas prácticas inclusivas, en el marco de la séptima edición del Certificado Formación para el empleo y la vida autónoma de personas con discapacidad intelectual (FEVIDA). Se trata de un título propio de este centro universitariofinanciado por la Fundación ONCE a través del Fondo Social Europeo, y en el que participa activamente el consistorio nazareno.

    La UPO ha celebrado el acto de clausura de esta edición que ha contado con la presencia del delegado de Cohesión Social, Juan Pedro Rodríguez. Durante el curso académico 2023/2024, un total de 17 estudiantes con diversidad funcional han participado en un programa formativo, compuesto por 30 créditos ECTS para fomentar la inserción laboral y el desarrollo personal de estas personas, que ha contado además con una semana de inmersión en la Residencia Universitaria Flora Tristán.

    Durante el acto, además de la imposición de becas a los graduados y graduadas, se hizo entrega de este premio Buenas prácticas inclusivas de FEVIDA, que se otorga al ayuntamiento por la labor desarrollada como empresa de prácticas con los estudiantes del título. El Ayuntamiento ha acogido a dos estudiante, María Troncoso y Alejandro Lanchazo, que se han integrado en los servicios sociales comunitarios para aprender su funcionamiento y disfrutar de una experiencia profesional.

    FEVIDA

    FEVIDA es un título propio de la UPO, enfocado en la preparación laboral de su estudiantado que se estructura en materias funcionales, humanísticas y profesionales que, complementadas con actividades extracurriculares en el campus y actividades compartidas con alumnos y alumnas de grado y postgrado de la universidad, enriquecen el programa para conseguir el objetivo planteado y la integración en la vida social de las personas con diversidad funcional.

    El objetivo principal de este título propio es la implicación de la universidad en la inclusión social de las personas con discapacidad intelectual a través de la formación y la mejora de su acceso al empleo. Es un programa formativo consolidado, con siete ediciones impartidas y más de 100 egresados y egresadas.

    Durante el curso académico, este programa ha trabajado también la sensibilización de la comunidad empresarial respecto a la empleabilidad de las personas con discapacidad, premiando a las entidades inclusivas que han sabido generar valor en sus empresas facilitando prácticas laborales a personas con discapacidad intelectual del programa FEVIDA.

    Este programa cuenta con la colaboración de entidades como Asociación Paz y Bien y Down Sevilla y con la gestión de la Fundación Universidad Pablo de Olavide, a través del Área de Títulos Propios.