Etiqueta: aprendizaje profesional

  • 15 años poniendo en valor la figura del aprendiz

    15 años poniendo en valor la figura del aprendiz

    El Ayuntamiento de Dos Hermanas, a través de la Delegación de Promoción Económica e Innovación, viene desarrollando en los últimos 15 años el Programa Aprendizaje Profesional, cuyo proceso de adhesión se mantiene abierto en la actualidad. Este proyecto tiene como objetivo fundamental favorecer la inserción laboral, así como la reincorporación al sistema educativo de jóvenes en situación de desempleo y/o pertenecientes a colectivos con dificultades para la inserción laboral, que carezcan de un nivel de estudios que los cualifique para la práctica profesional.

    Las personas jóvenes participantes, residentes en Dos Hermanas y preferentemente con edades comprendidas entre los 16 y 23 años, recibirán un total de 600 horas de formación práctica, distribuidas a lo largo de 6 meses, en el centro de trabajo asignado. La cuantía total de la beca será de 1.800 euros

    Las empresas y/o personas autónomas de Dos Hermanas que se adhieran a Aprendizaje Profesional tendrán la oportunidad de capacitar a jóvenes en la práctica de un oficio, adaptarlo a las necesidades específicas del puesto con el fin último de posibilitar su incorporación al mercado de trabajo, una vez finalizado el proceso formativo

    Aprendizaje Profesional representa una apuesta pionera del Ayuntamiento de Dos Hermanas puesta en marcha hace 15 años en la que empresas, participantes y administración local se unen para lograr un objetivo común: optimizar los recursos económicos invertidos para favorecer la inserción laboral de jóvenes con mayores dificultades para encontrar un empleo.

    Actualmente, está abierta la recepción de solicitudes para participar en este programa, tanto para empresas y personas autónomas que quieran formar a un/a aprendiz, como para jóvenes que cumplan los requisitos y deseen aprender un oficio.

  • Aprendizaje Profesional, un ejemplo de responsabilidad social en las empresas

    Aprendizaje Profesional, un ejemplo de responsabilidad social en las empresas

    Aprendizaje Profesional es un proyecto municipal sustentado en acuerdos de colaboración cofinanciados entre el Ayuntamiento y las empresas del municipio, para facilitar a jóvenes en desempleo sin cualificación, experiencias prelaborales en centros de trabajo, con la finalidad de lograr su reincorporación al sistema educativo y su inserción laboral.

    En la implantación de la responsabilidad social corporativa, un ámbito clave está constituido por la participación de empresas en programas de prácticas y su apoyo a actividades sociales para el desarrollo sostenible de la comunidad donde operan.

    15 años de implicación
    Una de las empresas locales implicadas en este proyecto desde hace 15 años es Andaluza de Marquetería, cuyo gerente, Miguel Ángel Rosa Hervás, ha destacado que una de sus fortalezas radica en su equipo humano y en que el 70% de su plantilla está constituida por jóvenes que comenzaron su trayectoria en la empresa con las prácticas becadas del Programa Aprendizaje Profesional.

    Un ejemplo es Daniel Rubio Román, que hoy ocupa el puesto de jefe de producción y calidad, a quien se refirió como “su mano derecha” y cuyo recorrido se encuentra en un vídeo homenaje que ha editado la empresa para mostrar el compromiso e implicación de quienes participan en este proyecto.

    También se refirió a las posibilidades de desarrollo de personal y profesional, destacando la capacidad creativa y las dotes comerciales de Julián García García, el alto rendimiento de Juan Alcocer Riguet y Jesús Almazán Galán para asegurar un buen ritmo de producción en momentos de grandes pedidos, así como las posibilidades de Alejandro Batán Ruíz, en el área de Administración.

    Visita a una empresa implicada en el programa Aprendizaje Profesional
    El pasado lunes, día 22, la empresa Andaluza de Marquetería, S.L., que opera en el ámbito de la carpintería y la decoración, quiso compartir con la delegada de Promoción Económica e Innovación, Carmen Gil Ortega, y parte de su equipo técnico, los logros cosechados durante más de 30 años de actividad económica.